Le sens des responsabilités
10 juin, parNote de la Rédaction au sujet d’une tribune intitulée « Nommer le privilège zorey pour construire l’égalité à La Réunion »
Secteur automobile
11 juillet 2007

Les entreprises du secteur de l’automobile à La Réunion ont de plus en plus besoin de salariés compétents pour répondre aux grandes évolutions réglementaires, économiques, techniques, sociales et démographiques que connaît le secteur. C’est pourquoi, les entreprises n’hésitent pas à investir dès aujourd’hui dans la formation, qu’elle soit initiale ou continue. Cette année, le montant de la taxe d’apprentissage, collectée par l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), s’élève à 313.000 euros (contre 228.716 euros en 2006). Cinq lycées professionnels vont en bénéficier (Georges Brassens de Saint-Denis, Léon Lépervanche du Port, Stella Matutina de Saint-Leu, Patu de Rosemont à Saint-Benoît et le lycée de Saint-Pierre) ainsi que les deux CFA de la Chambre consulaire de l’Industrie et du Commerce et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.
En plus de ces aides financières, la société Foucque SAS a mis à disposition du lycée Georges Brassens un véhicule pour la formation initiale. Ce qui permettra aux jeunes d’étudier les dernières technologies sur le marché. Dans le secteur automobile qui évolue vite, les formations doivent sans cesse être actualisées. Depuis 2000, « 30% des garages ont fermé leurs portes par faute d’information et d’adaptation aux évolutions technologiques », avance Anne Vauthier-Glavnik, responsable de la formation continue à l’ARGFP (Association paritaire Régionale de Gestion de la Formation Professionnelle). En 2004, ce sont 5.400 salariés qui travaillent dans le secteur automobile, et 12,9% des entreprises s’occupent du commerce ainsi que de la réparation automobile, sachant que 90% des entreprises ont moins de 10 salariés.
EP
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