APE : alerte générale sur les emplois à La Réunion, résultat de l’aliénation
9 juin, parRisque d’anéantissement des emplois liés à la production de richesses à La Réunion
3 avril 2008

A bientôt 50 ans, avec un handicap reconnu, mais sans allocation, je suis demandeur d’emploi non indemnisé.
Lorsque je postule sur un contrat “normal”, je me vois reprocher (oralement) le fait d’être trop âgé ou trop jeune pour les contrats aidés seniors (>50 ans).
Quant aux autres contrats aidés CAV, CAE, CUI..., nouvelle forme d’asservissement (Esclavage pas mort), l’ANPE refuse de transmettre ma candidature au motif, cette fois, de ne percevoir un quelconque minima social.
Pour toucher l’un de ces minima (RMI, Allocation adulte handicapé...), il faudrait, pour ma part, soit que mon handicap fasse l’objet d’une allocation, soit déclarer vivre seul, car ce sont les revenus du couple qui sont retenus.
Que dois-je faire : mentir sur ma situation familiale, divorcer pour la forme et percevoir ainsi le RMI ??
Les critères d’éligibilité de ces contrats sont une faille volontaire dans le Code du Travail, dans laquelle s’engouffrent avec délectation les employeurs avides de profits !
Leurre de croire que ces contrats aidés permettront le retour à l’emploi et la réinsertion des plus démunis, ils resteront source d’une plus grande exclusion bercée de belles illusions.
Ces contrats liés à des minima sociaux permettent à l’employeur de se substituer au bénéficiaire et percevra à sa place le minima social, de plus, il est exonéré totalement des charges sociales pendant toute la durée du contrat, de 6 à 24 mois.
A l’issue du contrat, l’employeur “jette” son salarié “kleenex” et recommence la même opération avec un autre, et ce, indéfiniment, avec la bénédiction des pouvoirs publics.
Les grands spécialistes en la matière sont les collectivités territoriales.
Les grandes entreprises privées peuvent ainsi non seulement s’enrichir, mais aussi fausser l’économie.
L’ANPE, pourvoyeur de ces employeurs, réussit le tour de force de faire croire aux plus démunis qu’ils ont une possibilité d’insertion exceptionnelle, alors qu’elle est à la botte des employeurs et contribue artificiellement à dégonfler les chiffres du chômage et à leur enrichissement !!
Je voudrais juste travailler dans le domaine où je me suis formé pendant ma période de chômage, stages organisés par l’AFPA, le GRETA, supposés avoir été organisés à la demande des employeurs pour répondre à leurs besoins !!!!
Patrick Martin,
Demandeur du Droit à l’Emploi
Risque d’anéantissement des emplois liés à la production de richesses à La Réunion
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