Temoignages.RE - Home |   | Cont@ct  |  Flux RSS  Podcasts  Nous suivre sur Facebook  Nous suivre sur Twitter  Temoignages.RE on Google Plus  World Wide Web Consortium - W3C.org
Temoignages.re

Nout Zournal OnZeWéb

http://www.temoignages.re

Accueil du site> Social> Luttes sociales

Communiqué de la CGTR

CGTR : Solidarité aux travailleurs du "Quotidien" en grève.

20 juillet 2010

Le 20 juillet dernier, la CGTR a diffusé ce communiqué de soutien aux travailleurs du Quotidien en lutte.

Mots-clés :


Partager

La CGTR apporte son soutien total aux travailleurs du journal « Le Quotidien » et aux Livreurs RUN PRESSE » en grève maintenant depuis plus d’une semaine. Elle appelle les autres travailleurs des autres entreprises du « groupe » Le Quotidien à rejoindre le mouvement.

Cette grève est juste.

Elle est le reflet fidèle de ce que les travailleurs rencontrent dans la quasi-totalité des entreprises à la Réunion.

D’abord, le non dialogue social. Comme dans la plupart des entreprises à la Réunion, les patrons du Quotidien font obstacle au dialogue social. Cela a été le cas pour la négociation annuelle obligatoire (NAO) qui a été un des éléments déclencheurs de la grève.

La grève n’est, somme toute, que la conséquence du non dialogue. De plus, on a tenté de présenter les grévistes comme des « privilégiés » alors que les chiffres parlent d’eux-mêmes : si tous les « privilégiés » percevaient moins de 2 000 € par mois, il n’y aurait plus de pauvres à la Réunion !

Ce conflit pose également le problème de la répartition de la richesse créée par le travail : moins de 2 000€ par mois pour le plus payé des grévistes ; et 650.000€ par an à se partager entre cinq dirigeants, soit plus de 10.800€ en moyenne par mois pour chacun d’eux. Plus encore un million de bénéfice à répartir entre actionnaires.

C’est une situation que l’on retrouve dans de nombreuses « grandes » ou moyennes entreprises.

Et cela, même lorsque ces entreprises se disent ou sont réellement en difficulté. N’a-t- on pas vu récemment un dirigeant d’entreprise trouver tout à fait normal de percevoir 17.000€ par mois alors que ses salariés sont encore en dessous de ceux du Quotidien ?

Ce véritable pillage par les patrons du travail et de la richesse s’exerce, dans les meilleures conditions, au travers de « groupes ». Par la création de toute une batterie de sociétés, il s’agit principalement de faire remonter l’argent, en toute opacité, dans des sociétés à l’abri de l’intervention des salariés. Ce sont de véritables sociétés ventouses, appartenant aux mêmes actionnaires, qui « louent » leurs services, leurs murs et même des parkings au « Quotidien » pour faire remonter l’argent aux mêmes, ceux bien privilégiés. C’est ainsi qu’une de ces sociétés loue au « Quotidien » le parking du journal pour près de 30.000€ par an, ainsi que le local syndical pour 13.000.

Ce sont là des pratiques qui ont cours dans la plupart des « groupes », qu’ils soient réunionnais ou de l’extérieur ; qu’il s’agisse du « Quotidien », d’entreprises du BTP, du commerce et d’établissements médicaux.

Ce conflit est donc a l’image de ce qui se passe dans la plupart des entreprises, notamment des plus grandes et des « groupes » et concerne donc l’ensemble des travailleurs.

La « crise », manifestement n’est pas pour tout le monde : il y en a qui se font du beurre pendant que d’autres, toujours les mêmes, trinquent et subissent.

Solidarité aux travailleurs du « Quotidien » en grève.

Saint-Denis le 20 juillet 2010

La CGTR Ivan HOAREAU

Imprimer, Print


Partager

Répondre à cet article


modération à priori

Ce forum est modéré à priori : votre contribution n'apparaîtra qu'après avoir été validée par un administrateur du site.

Un message, un commentaire ?
  • (Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.)

Qui êtes-vous ? (optionnel)


La Réunion -> Monde




SPIP | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0
Témoignages - 6 rue du Général Emile Rolland - BP 1016 - 97828 Le Port Cedex
Annonces légales | Rédaction | Publicité
Directeur de publication : Jean-Max Hoarau | Mentions légales | Contacts

© Copyright 5 mai 1944-2012 Témoignages | Tous droits réservés.
La reproduction, même partielle, des contenus des pages de ce site sans accord préalable est strictement interdite (les citations sont autorisées par le droit français pour commentaires et critiques, tant que ceux-ci y sont strictement concomitants et que sont précisés l’auteur original et le lien Internet vers la page source).

Haut