APE : alerte générale sur les emplois à La Réunion, résultat de l’aliénation
9 juin, parRisque d’anéantissement des emplois liés à la production de richesses à La Réunion
Étude, travail et handicap
18 avril 2005

Une convention de partenariat a été signée entre l’Université de La Réunion et IBM France. Il s’agit d’offrir aux étudiants les mêmes chances de succès en favorisant l’insertion des étudiants handicapés.
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La convention signée vendredi entre Serge Svizzero, président de l’Université, Jacques Delplancq, directeur délégué du président de IBM France et Hamid Djaballah, directeur régional de IBM pour les zones océan Indien, Pacifique et Antilles, vise à favoriser l’insertion des étudiants handicapés à plusieurs niveaux.
Accompagnement dans les études
IBM et son Centre d’information et de solutions pour personnes handicapées a mis à la disposition des étudiants handicapés huit ordinateurs portables, équipés de logiciels qui seront attribués prioritairement aux étudiants des filières dans lesquelles IBM est susceptible de proposer des stages. Ces étudiants bénéficieront de l’expertise technique et de la documentation fournie par IBM.
Et insertion professionnelle
IBM France s’engage aussi à favoriser l’insertion professionnelle des étudiants handicapés de l’Université de La Réunion en leur proposant des stages et des parrainages qui pourront déboucher sur un emploi. La convention prévoit qu’au moins deux stagiaires par an parmi les étudiants handicapés soient accueillis dans l’entreprise.
Dans le cadre du projet “aide incitative Wi-Fi” lancé par la cellule TICE du Ministère de l’Éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’Université a pensé à doter gratuitement d’un ordinateur portable, pour la durée d’une année, vingt autres étudiants souffrant d’un handicap. L’achat de ces ordinateurs IBM est financé par le Ministère.
Eiffel
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40 étudiants à La Réunion
Une quarantaine d’étudiants présentent un handicap à l’Université de La Réunion, 34 sur le site du Moufia et 6 sur le campus Sud. Ils sont handicapés moteurs, handicapés sensoriels ou encore touchés par des maladies handicapantes. Pour les accueillir, tous les services de l’Université mènent des actions. Le Service commun de médecine préventive met par exemple en place des tutorats santé. Et il existe aussi des tuteurs chargés de l’accompagnement dans les activités pédagogiques et extra-pédagogiques. Tous les services et toute la communauté universitaire, ainsi que des partenaires associatifs et institutionnels travaillent à favoriser l’acquisition de matériels spécifiques et l’accessibilité des infrastructures. Le parking toujours saturé de l’Université du Moufia compte onze places de parking réservées, et l’incivilité fait qu’elles sont souvent squattées. Si les bâtiments plus anciens sont impraticables, les bâtiments récents permettent à tous de circuler et d’atteindre les salles. L’Université propose aussi un suivi en matière d’insertion professionnelle ou de poursuite des études.
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