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25 novembre 2008
Une réunion a eu lieu hier au Département avec le personnel du SDIS pour faire le point sur la modernisation de l’établissement public. Les élus ont tenu à prouver que la volonté politique ne manque pas pour rattraper le retard considérable du SDIS. Les 250 pompiers permanents vont enfin obtenir le statut de professionnels, l’étude de nouvelles casernes est en cours, les locaux en passe d’être rénovés et équipés en matériels.

Lors de la réunion qui s’est tenue hier au Département, ce dernier s’est engagé avec les communes à entreprendre un programme de modernisation du SDIS. (photo EP)

Hier matin au Département, 150 personnels de l’encadrement de toutes les casernes de l’île étaient conviés à une réunion pour faire le point sur la modernisation du SDIS. Nassimah Dindar, présidente du Département et du SDIS, l’a rappelé. « La situation du SDIS à La Réunion est exceptionnelle » : sapeurs-pompiers permanents non-titulaires, casernes et matériels vétustes, manque d’organisation, qui ont conduit à des grèves ces derniers mois. Le Département s’est donc engagé avec les communes à entreprendre un programme de modernisation du SDIS. Des réunions ont lieu tous les jeudis, et un premier compte-rendu a eu lieu hier, « exercice de vérité à l’égard des pompiers ».
La totalité des admis recrutés
Priorité pour le Département, la gestion du personnel. « Depuis des mois, la stratégie est claire. Il s’agit de doter le SDIS de personnels qualifiés grâce aux concours et à la formation, par trois vagues successives, et de sapeurs-pompiers volontaires », explique Nassimah Dindar. Sur 250 pompiers permanents ou agents territoriaux, 120 ont été reçus au concours interne, il y a un an et demi.
Le Département, précise Claude Hoarau, 2ème vice-président du CASDIS, s’engage à recruter la totalité des admis en tant que pompiers professionnels d’ici juillet 2009, sans oublier ceux qui ont réussi au concours externe. Les départs en retraite (1 ou 2 par an) devraient être remplacés par les Réunionnais installés en métropole, souhaitant être mutés à La Réunion. Le reste du personnel qui ne s’est pas présenté au concours interne devrait être intégré après formation et examen, en fonction de leur grade. Une nouvelle disposition qu’autorise une loi européenne. Enfin, 200 pompiers volontaires devraient être recrutés chaque année.
Sur la question des heures supplémentaires non payées, Claude Hoarau a affirmé qu’elles seront réglées dans la limite de 2.500 euros d’ici la fin de l’année, et que les heures non prises en charge donneront lieu à récupération.
La question du foncier
Concernant les casernes, Ibrahim Dindar, 3ème vice-président du CASDIS, a souligné « le retard considérable issu de l’Histoire et non de la volonté politique, conséquence du passage de responsabilités des communes au Conseil général ». Un retard qu’il faut aujourd’hui rattraper. « Depuis 4 ans, il y eu de nombreux investissements dans les communes de l’île. Mais nous avons besoin de foncier », précise le 3ème vice-président. Une convention a par exemple été signée avec la Mairie du Port, le Conseil général agit à Saint-Joseph contre la vétusté des casernes, dont beaucoup ont besoin d’une reconstruction intégrale.
Rico Floriant, 1er vice-président du CASDIS, a pu en témoigner pour la caserne de Saint-Paul, en attente d’une construction à la ZAC de la Renaissance à Plateau-Caillou.
Sur le plan administratif, les documents comme le SDAC, le règlement opérationnel (qui fixe les modalités d’intervention des pompiers, de couverture de secteur, etc...), et le règlement intérieur sont en cours.
Dans un contexte de contrainte budgétaire, le SDIS a bénéficié d’un budget prévisionnel 2008 de 127 millions d’euros, financé par le Département et les municipalités.
EP
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