1.000 emplois à pourvoir dans l’Éducation nationale à La Réunion mais seulement 100 Réunionnais recrutés
29 octobre 2009, 23:02
"Il est vrai que la sur-rémunération de 1,53 attire les métropolitains ; et les jeunes sur place, qui ont moins d’ancienneté, voient ces arrivants passer devant eux… "
Faux en ce qui concerne les professeurs de collège ou de lycée, pour les autres catégories, je n’en sais rien.
Les mutations des profs sont régies par un système de points qui sert en premier ceux qui en ont le plus.
Les originaires, enfants d’originaires ou conjoints d’originaires (ce qui est mon cas, ma femme ayant été soulagée de pouvoir revenir à la Réunion) sont prioritaires sur tous les autres. (On remarquera au passage l’élégance du jargon administratif). En effet, ils bénéficient d’une prime de 1000 points qui leur assure de passer avant n’importe quel métropolitain.
Exemple extrême, prenons un prof ne bénéficiant pas de cette prime, ayant fait toute sa carrière (42 ans) dans le même poste et étant arrivé au dernier échelon, ce qui est la condition pour amasser, avec les règles en vigueur, un maximum de points, celui-ci obtiendrait entre 500 et 600 points, soit forcément moins qu’un professeur bénéficiant de cette prime.
Témoignages
"Il est vrai que la sur-rémunération de 1,53 attire les métropolitains ; et les jeunes sur place, qui ont moins d’ancienneté, voient ces arrivants passer devant eux… "
Faux en ce qui concerne les professeurs de collège ou de lycée, pour les autres catégories, je n’en sais rien.
Les mutations des profs sont régies par un système de points qui sert en premier ceux qui en ont le plus.
Les originaires, enfants d’originaires ou conjoints d’originaires (ce qui est mon cas, ma femme ayant été soulagée de pouvoir revenir à la Réunion) sont prioritaires sur tous les autres. (On remarquera au passage l’élégance du jargon administratif). En effet, ils bénéficient d’une prime de 1000 points qui leur assure de passer avant n’importe quel métropolitain.
Exemple extrême, prenons un prof ne bénéficiant pas de cette prime, ayant fait toute sa carrière (42 ans) dans le même poste et étant arrivé au dernier échelon, ce qui est la condition pour amasser, avec les règles en vigueur, un maximum de points, celui-ci obtiendrait entre 500 et 600 points, soit forcément moins qu’un professeur bénéficiant de cette prime.