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1.000 emplois à pourvoir dans l’Éducation nationale à La Réunion mais seulement 100 Réunionnais recrutés

17 novembre 2009, 11:47

bonjour
moi je fais parti de ces jeunes diplômés que le recteur ne veut pas embaucher.
J’ai passé le concours de professeur des écoles cette année pour la 3e fois. Et oui 3 tentatives ! Nous sommes au moins 3000 candidats à le passer pour 100 postes ! Cette année : ma chance, je suis sur liste complémentaire ! Nous sommes 15 à y être inscrits, 15, 15 jeunes à attendre depuis la rentrée qu’on nous appelle. et rien, rien ! rien car, à la rentrée le recteur a préféré faire appel à des enseignants extérieurs : + 70. Une aberration, car faire venir un enseignant extérieur coûte 3 fois plus cher que d’embaucher un nouveau. 3 fois plus (et peut être même plus), car il ya : prime de déménagement et d’installation, billet d’avion pour toute la famille, prime d’ancienneté... Nous : c’est jsute salaire de début carrière et c’est tout ! Je suis révoltée, dégoutée de cette injustice. J’ai ma licence comme demandée, j’ai de l’expérience et des compétences ; mais je suis réunionnais. Peut être que si je vivais en métropole j’aurais plus de chance... va savoir ! Et où sont les politiques ? Plus personnes pour nous aider à sortir de cette situation ! C’est vrai pour cette affaire nous ne sommes que 15, mais à chaque fois c’est toujours des réunionnais qui restent sur le carreau ! Rappellez vous 1000 postes crées = 900 pour les métro et 100 pour les créoles ! Et on continue à nous dire d’encourager nos enfants à l’école, de continuer nos études, car les dîplômes sont des clés à la réussite professionnelle... Complètement découragée...
Esthé, sur liste complémentaire au concours de professeur des écoles à la Réunion

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