Il y a dans notre société un problème de retraite parceque les retraites sont payée par les actifs . Comme ceux ci ont tendance à diminuer en raison de l’évolution démographique et que de l’autre côté le nombre de retraités a tendance a augmenté compte tenu de l’augmentation de l’espérance de vie , le gouvernement ne voit qu’une seule solution pour faire face aux charges de plus en plus iportantes générées par le nombre de plus en plus élevé de rtraités : augmenter la durée de la vie active , c’est à dire repousser de plus en plus loin l’age de la retraite . Heureusement que certaines personnes pensent à leur retraite dès l’entrée dans la vie active et essaient de prévoir des revenus complémentaires , pour leur vie de retraités . Généralement ces revenus complémentaires sont fournis par des placements dans l’immobilier , en boursse ou dans des assurance . L’Etat encourage ce genre de démarche en favorisant les placements épargne retraite ou les placements dans certaines assurances . Mais on peut se demander pourquoi ces demarches sont limitées aux seules salariées . Pourquoi les entreprises ne devraient elles pas elles aussi être obligées de placer une partie de leurs revenus pour payer une partie des retraites de leurs salariés . Pourquoi l’Etat lui même ne s’engagerait pas dans cette démarche en constituant un fonds alimenté chaque année par une partie de l’impôt sur les revenus payés tant par les salariés que par les entreprises .
Parallelement à ces démarches on pourrait rendre beaucoup plus souple l’age pour partir à la retraite et laisser partir ceux qui veulent partir lorsqu’ils disposent des moyens de payer leur vie de retriatés et qu’ils ont cotisé pendant un nombre minimum d’années , mais par ailleurs permettre à ceux qui veulent rester au travail ou qui veulent revenir au travail de le faire librement avec bien entendu une priorité à l’emploi des jeunes .
Témoignages
Il y a dans notre société un problème de retraite parceque les retraites sont payée par les actifs . Comme ceux ci ont tendance à diminuer en raison de l’évolution démographique et que de l’autre côté le nombre de retraités a tendance a augmenté compte tenu de l’augmentation de l’espérance de vie , le gouvernement ne voit qu’une seule solution pour faire face aux charges de plus en plus iportantes générées par le nombre de plus en plus élevé de rtraités : augmenter la durée de la vie active , c’est à dire repousser de plus en plus loin l’age de la retraite . Heureusement que certaines personnes pensent à leur retraite dès l’entrée dans la vie active et essaient de prévoir des revenus complémentaires , pour leur vie de retraités . Généralement ces revenus complémentaires sont fournis par des placements dans l’immobilier , en boursse ou dans des assurance . L’Etat encourage ce genre de démarche en favorisant les placements épargne retraite ou les placements dans certaines assurances . Mais on peut se demander pourquoi ces demarches sont limitées aux seules salariées . Pourquoi les entreprises ne devraient elles pas elles aussi être obligées de placer une partie de leurs revenus pour payer une partie des retraites de leurs salariés . Pourquoi l’Etat lui même ne s’engagerait pas dans cette démarche en constituant un fonds alimenté chaque année par une partie de l’impôt sur les revenus payés tant par les salariés que par les entreprises .
Parallelement à ces démarches on pourrait rendre beaucoup plus souple l’age pour partir à la retraite et laisser partir ceux qui veulent partir lorsqu’ils disposent des moyens de payer leur vie de retriatés et qu’ils ont cotisé pendant un nombre minimum d’années , mais par ailleurs permettre à ceux qui veulent rester au travail ou qui veulent revenir au travail de le faire librement avec bien entendu une priorité à l’emploi des jeunes .