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La baisse des salaires ou la fermeture de l’usine

Renault : première illustration concrète de l’accord compétitivité-emploi

Témoignages.re / 22 janvier 2013

Le protocole signé le 11 janvier entre le patronat, la CFDT, la CGC et la CFTC propose la modification du Code du travail. Parmi les mesures évoquées, l’accord compétitivité-emploi. Il donne la possibilité à un patron de baisser les salaires des travailleurs s’il obtient l’accord de syndicats représentatifs. À cela s’ajoute chez Renault la suppression de 15% des effectifs. Pour obtenir l’adhésion de syndicats à un tel accord, Renault met dans la balance la fermeture d’usines. Autrement dit, si des syndicats ne signent pas, des travailleurs seront licenciés…

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