Témoignages

FSU : créer les postes nécessaires à La Réunion pour favoriser les mutations de Réunionnais à La Réunion

FSU-Réunion — 2022-08-04T21:08:00Z

Suite au débat autour de l'exil forcé de Réunionnais en France à la suite de leur réussite à un concours d'enseignant de l'Education nationale, la FSU estime que la solution réside dans la création de postes supplémentaires de fonctionnaires dans ce service public à La Réunion. Des créations qui sont nécessaires eu égard au recours à des contractuels occuper des postes qui pourraient être statutaires. Car dans la situation actuelle, les enseignants réunionnais sont envoyés en France pour boucher les trous dans des régions jugées déficitaires selon les critères de Paris, indique en substance le syndicat qui souligne également la forte attractivité de La Réunion pour des enseignants exerçant dans des régions éloignées de 10.000 kilomètres de notre pays.

A la rentrée 2022, des reçu·es aux concours de l'enseignement du 2nd degré et des néo-titulaires se retrouveront affecté·es dans des académies hexagonales (en France - NDLR) et non à La Réunion malgré les possibilités d'accueil. La FSU accompagne les personnels concernés depuis de nombreuses années. Ce dossier techniquement complexe mériterait une réflexion approfondie.

La FSU Réunion rappelle qu'elle a toujours demandé l'attribution de postes de titulaires à la hauteur des besoins éducatifs de l'île et que par conséquent Créteil et Versailles ne soient pas les seules académies à être considérées comme déficitaires (le ratio contractuels/fonctionnaires à La Réunion le justifie). Ce rappel est nécessaire car pour être affecté·e en tant que fonctionnaire, il faut déjà qu'il y ait des postes disponibles, dont le nombre varie par ailleurs d'une discipline à l'autre. Le manque de postes reste aujourd'hui la première cause qui empêche la nomination des fonctionnaires enseignant·es originaires de La Réunion. La deuxième est l'attractivité du métier d'enseignant dans un département largement touché par le chômage ainsi qu'un bon taux de réussite aux concours nationaux. La réduction drastique du nombre de postes d'enseignants au cours du dernier quinquennat cumulée à des concours qui ne font pas le plein réduit mathématiquement les possibilités d'affectation dans notre académie car le ministère se contente de répartir la « pénurie » de titulaires sur l'ensemble du territoire national et compte aussi sur les agent·es réunionnais·es pour assurer le service public d'éducation dans les académies considérées déficitaires selon ses critères. Il est à remarquer aussi que la loi dite de transformation de la fonction publique de 2019 prévoit un recours accru à l'emploi précaire pour assurer des missions de service public et l'Éducation n'est pas épargnée.

Il est vrai que sous de précédents gouvernements, des améliorations ont été apportées pour les mutations des ultramarins. C'est le cas du dispositif dit du Centre des Intérêts Matériels et Moraux (CIMM) qui facilite le « retour » et nous constatons de plus en plus d'affectations par ce biais. Dans certaines disciplines, la concurrence se fait même entre bénéficiaires du CIMM… sur le peu de postes considérés vacants par le ministère. Il faut donc revoir les principes du calibrage des postes sur les académies d'outre-mer et ainsi permettre plus d'affectations de personnels avec CIMM.
L'affectation des stagiaires est aussi bien plus difficile à gérer pour les concerné·es qui ne bénéficient d'aucune aide financière contrairement aux personnels déjà titularisé·es. Le ministère reconnaît pourtant cette difficulté puisqu'il n'impose pas d'affectation vers l'outremer sans demande expresse des intéressés (titulaires ou stagiaires). De plus, le court délai entre l'annonce des résultats et la rentrée laisse peu de temps pour organiser sa vie privée à 10 000 kms. La FSU propose que le vœu de report de stage puisse se faire a posteriori du résultat de l'affectation.

Pour favoriser la nomination des Réunionnais·es sur l'île, certains proposent une « régionalisation » des concours du 2nd degré. La FSU Réunion ne pense pas que cette solution irait dans le sens d'une amélioration de l'accès aux postes d'enseignant·es. En effet, dans le 2nd degré il faudrait organiser un concours pour chaque discipline en adéquation avec les besoins de la Réunion, ce qui fermerait parfois un certain nombre de concours. Par ailleurs, l'attractivité de l'académie amènerait des candidatures qui ne seraient pas exclusivement celles avec CIMM, augmentant ainsi la concurrence sur les places ouvertes aux concours (voir ce qui se passe dans le 1er degré).
C'est pourquoi la FSU Réunion réaffirme que la solution reste la création de postes de fonctionnaires dans l'académie à hauteur des besoins. Par ailleurs la FSU propose de modifier les règles d'affectation des stagiaires en prenant en compte la spécificité des outremers et enfin, le retour sur le choix politique d'un recours accru aux contrats précaires doit être posé, le statut étant nettement plus protecteur que le contrat. La FSU demande également l'abrogation de la loi de Transformation de la Fonction Publique.
La FSU propose une table ronde sur la problématique des affectations des titulaires et des stagiaires dans l'académie.

FSU-Réunion

FSU : les lycéens ont le droit de manifester

FSU-Réunion — 2018-12-19T04:28:04Z

Dans le cadre de la mobilisation lycéenne du mardi 18 décembre contre Parcoursup, les réformes des lycées et du bac, la FSU déplore les initiatives de nombreux proviseurs de lycées pour dissuader les lycéens de participer au rassemblement organisé devant le Rectorat ; en effet, toutes les ruses ont été imaginées, de la menace de sanction à l'affirmation selon laquelle ils n'auraient pas le droit de manifester ! Dans un lycée, un Proviseur a même, en les menaçant, forcé des lycéens à descendre du bus qui devait les amener sur place.

De même, au CAVL (Conseil Académique de la Vie Lycéenne) de la veille, un représentant du Rectorat s'est permis de dire aux élus lycéens qu'ils n'avaient pas à se mêler à ce mouvement au motif que ce n'était pas leur rôle institutionnel !

La FSU qui a fait le choix d'accompagner les jeunes, à leur demande, dans leur mobilisation, est indignée que leur droit à manifester ait été ainsi bafoué alors qu'ils se battent pour plus de justice sociale et pour l'égalité des chances à l'école.

FSU Réunion

Annonces Macron : pour la FSU, ce n'est pas encore Noël, loin de là !

FSU-Réunion — 2018-12-15T04:17:37Z

II aura fallu crier fort pendant plus de 3 semaines d'un mouvement social historique, pour qu'enfin Emmanuel Macron condescende à s'exprimer ; tout en feignant l'humilité et face à l'incendie qu'il a lui-même provoqué, il a choisi de dégainer un pistolet à eau. Pour la FSU Réunion, il n'y a en effet dans ses annonces absolument rien en faveur d'une vraie justice sociale et fiscale.

Les quelques mesures annoncées consistent surtout à demander à ceux qui subissent les dégâts de sa politique de financer eux-mêmes de très modestes mesures de correction tout en préservant le patronat, les plus riches et les profits boursiers de tout effort de solidarité.

En effet, la hausse - déjà prévue par ailleurs - de la prime d'activité n'est pas une hausse du salaire minimum : il s'agit d'une prestation sociale versée par la CAF qui ne concernera qu'une petite partie des salariés au Smic.
Concernant la défiscalisation des heures supplémentaires, E. Macron recycle la vieille rengaine du « travailler plus pour gagner plus » chère à Sarkozy qui a de toute évidence, lui, l'oreille du président !

Telle qu'elle est prévue, l'abandon de la hausse de CSG n'améliorera le pouvoir d'achat que d'une minorité de retraités. La FSU demande le rétablissement de l'indexation des pensions, seule mesure susceptible d'améliorer le pouvoir d'achat de tous et l'abandon du projet de réforme des retraites qui prépare une nouvelle baisse généralisée pour les futurs retraité.es.

Sur ce point comme sur d'autres tout aussi essentiels, il n'annonce RIEN :
RIEN sur l'injustice de la baisse des APL.

RIEN sur la suppression de l'ISF qui permettait que les « premiers de cordées » soient tenus eux aussi de contribuer à la solidarité nationale.

RIEN sur les minima sociaux (« un pognon de dingue »), les temps partiels subis et les allocations chômage qu'il prévoit de diminuer.

RIEN sur les services publics, qui sont pourtant le meilleur des remparts contre les inégalités en permettant l'accès de tous aux besoins fondamentaux.
Les projets CAP 22 sont donc maintenus : véritables armes de guerre contre les services publics, ils en préparent la privatisation et menacent les statuts des agents pour toujours plus de précarité.

RIEN en direction de la jeunesse qui pourtant se mobilise contre le tri social organisé avec Parcoursup et les réformes des lycées et du bac. La seule réponse qui leur soit faite à ce jour repose sur la répression policière, les humiliations et la remise en cause du droit à manifester.

RIEN non plus pour les outremers où ces mesures générales, comme celles annoncées par la Ministre en novembre, ne sont que l'anticipation de mesures déjà prévues dont l'impact à la Réunion sera extrêmement limité. C'est pourquoi La FSU est très inquiète sur l'évolution de la situation sociale de notre département.
En outre, ces mesures pèseront sur le budget de l'État déjà asséché par la suppression de l'ISF, le CICE, la baisse des taxes sur les dividendes,…
Un budget qui manquera encore plus pour la Sécurité Sociale, les indemnités chômage, les retraites, les services publics,…
Ainsi donc, ceux « qui ne sont rien » n'auront… RIEN !
Décidément et durablement, pour la FSU Réunion, les décisions d'Emmanuel Macron ne sont pas à la hauteur des enjeux.

Le Bureau Exécutif de la FSU Réunion

Grève et rassemblement devant le Rectorat de La Réunion 18 décembre

FSU-Réunion — 2018-12-15T04:15:31Z

Contre Parcoursup, les réformes des lycées, de la voie professionnelle, du bac : mardi 18 décembre : grève et manifestation, rassemblement devant le rectorat à partir de 9 heures.

« Depuis plusieurs semaines une colère forte et légitime s'exprime partout dans le pays. Elle s'appuie sur un rejet profond de la politique anti-sociale du gouvernement Macron-Philippe. Cette colère touche aussi les jeunes, particulièrement les lycéens, qui voient dans Parcoursup et les réformes des lycées et du bac le retour du tri social à l'école. Face à cela, le gouvernement répond par le mépris et la répression policière.

Ces revendications des jeunes sont aussi celles de la FSU : nous voulons une école plus juste, plus égalitaire, pour la réussite de tous !

C'est pourquoi la FSU Réunion appelle l'ensemble des personnels de l'Éducation Nationale à faire grève et à manifester avec les lycéens et les étudiants MARDI 18 DÉCEMBRE à partir de 9h devant le Rectorat. »

FSU Réunion : « la plateforme intersyndicale est un point d'appui incontournable »

FSU-Réunion — 2018-11-22T23:54:20Z

L'ampleur que prend à La Réunion le mouvement des gilets jaunes est le révélateur d'une situation sociale identifiée de longue date et qui ne cesse de s'aggraver. En effet, les signaux sociaux sont au rouge dans notre département : chômage, illettrisme, pauvreté, précarité, inégalités croissantes sont le lot de beaucoup de nos concitoyens.
La FSU, avec d'autres organisations syndicales, n'a cessé d'alerter les pouvoirs publics sur l'inacceptable difficulté sociale de nombre de Réunionnais et l'urgence à y répondre, par exemple lors de la mise en place du COSPAR en 2009. C'est pourquoi elle soutient ce mouvement historique de colère porté par les gilets jaunes.
Si la FSU condamne évidemment toute forme de violence qui peut survenir en marge des manifestations, elle observe que depuis l'installation du gouvernement Macron-Philippe, jamais les populations les plus fragiles n'ont été autant matraquées : baisse des APL, des contrats aidés, augmentation de la CSG, attaques sur les droits des salariés (ordonnances Code du Travail), les retraites, les services publics et tout cela en cajolant les plus riches : la suppression de l'impôt de solidarité sur la fortune est à cet égard une immense faute morale.
Mettre en faillite les services publics pour les livrer en pâture au privé (CAP 22), saborder l'enseignement public (réformes des lycées, du bac, suppression de postes...), ré-inventer le tri social à l'école (Parcoursup, enseignement professionnel,…) sont également des fautes morales.
A cette violence politique s'ajoutent un discours autoritaire et méprisant et le refus d'entendre les revendications pourtant légitimes des salariés, chômeurs et retraités défendus par les organisations syndicales.
Les pouvoirs publics se sont employés au fil du temps à jeter le discrédit sur les syndicats, minimisant leur fonction sociale et les accusant de bloquer la modernisation du pays, d'être conservateurs et corporatistes.
Aujourd'hui, le Préfet de la Réunion les invite autour de la table pour éteindre un feu que ce pouvoir a du mal à contenir.

Mais comment ne pas comprendre que, dans ce contexte délité et à force d'entendre qu'ils font partie des « gens qui ne sont rien », qu'il suffirait de « traverser la rue » pour trouver un emploi, que les aides sociales coûtent « un pognon de dingue » tout en subissant une baisse continue de pouvoir d'achat, la population Réunionnaise est à bout de patience et ceux à qui on donne tellement peu n'ont plus rien à perdre ?
C'est pourquoi la FSU considère qu'il est plus que temps que le gouvernement entende la colère des Réunionnais et prenne très rapidement les mesures à même d'améliorer la vie quotidienne de toutes et tous. Dans cette perspective, la plateforme intersyndicale est un point d'appui incontournable. Emplois, salaires, pouvoir d'achat, services publics, logements, retraites… il est urgent d'entendre nos revendications et d'écouter tous les Réunionnais.

FSU Réunion

Fermeture du CIO du Port : comment on veut enterrer le service public d'orientation

FSU-Réunion — 2018-11-18T21:30:00Z

L'académie de La Réunion a décidé d'entériner la fermeture du CIO du Port à l'occasion de la réunion du Comité Technique qui aura lieu le 27 novembre prochain à 14h.

Les Centres d'Information et d'Orientation et les personnels qui y travaillent (administratifs et Psychologues de l'Éducation Nationale) offrent gratuitement des conseils éclairés sur les filières de formation et leurs débouchés à tous ceux qui ont à faire des choix cruciaux pour leur insertion professionnelle et donc leur avenir. Les personnels exercent leurs missions en toute indépendance d'esprit ; ils ne défendent aucun intérêt particulier, qu'ils soient politiques ou viennent du MEDEF ; pour ces personnels, seul compte l'intérêt des publics qu'ils rencontrent : les jeunes et les moins jeunes en recherche de formation.

La FSU considère qu'en décidant la fermeture du CIO du Port, le Rectorat de la Réunion soutient l'objectif de supprimer des services publics et d'ouvrir ainsi la voie aux officines payantes et au patronat, dont l'actuel gouvernement est proche.

Certaines officines sont d'ailleurs déjà sur les rangs, il suffit de se rendre sur le site http://www.kairos-orientation.fr « Marché à fort potentiel : + de 5 millions d'élèves du second degré ; Forte croissance. Plus de 3 millions de collégiens, plus de 2 millions de lycéens et plus de 2 millions d'étudiants. Forte attente en conseil : Avec la fermeture programmée des CIO, nous devons répondre à une forte demande de la part des familles et des jeunes en termes d'orientation scolaire. »
Le message est on ne peut plus clair : l'orientation est un « marché à fort potentiel », il y a donc de l'argent à se faire !

Le CIO du Port, de par son implantation géographique, est au service d'une population particulièrement défavorisée. Les familles concernées auront rarement les moyens de payer pour aider leurs enfants à faire les bons choix ; d'autant plus que ces choix sont complexifiés par le nombre de filières possibles mais aussi par les réformes des lycées généraux et professionnels, celle du bac, sans parler de l'opacité de Parcoursup qui a déjà laissé des milliers de bacheliers sur le bord du chemin.

Comment dans ces conditions lutter efficacement contre le tri social renforcé par ces mesures qui dans leur convergence et leur globalité enterrent l'égalité des chances, pourtant l'un des principes fondamentaux de la République ?

Les mobilisations précédentes ont déjà obligé le gouvernement à un premier recul en concédant le maintien d'un CIO par département. Il faut poursuivre la mobilisation, l'amplifier pour exiger le retrait de tout projet de fermeture de CIO, au Port et partout ailleurs ! La FSU y prendra toute sa part.

Ce n'est pas de moins de services publics dont notre société a besoin, bien au contraire.

FSU Réunion