https://www.temoignages.re/ Journal fondé le 5 mai 1944 par le Dr Raymond Vergès fr SPIP - www.spip.net https://www.temoignages.re/local/cache-vignettes/L144xH28/siteon0-61897.png?1780745084 https://www.temoignages.re/ 28 144 https://www.temoignages.re/chroniques/di-sak-na-pou-di/rappel-des-engagements-pris-envers-les-agents-territoriaux https://www.temoignages.re/chroniques/di-sak-na-pou-di/rappel-des-engagements-pris-envers-les-agents-territoriaux 2026-06-18T20:01:00Z text/html fr Christian Picard Municipales 2026 A la Une de l'actu <p>Aux nouveaux élus, <br class='autobr' /> Durant la campagne électorale, de nombreux candidats aux fonctions de maire ont pris 5 engagements publics devant les électeurs et les personnels : Aucun agent communal ne perdra son emploi ; Les contrats seront renouvelés sur la base du mérite et du service rendu ; Pas de clientélisme : pas d'embauche de proches ; Le dialogue social avec les organisations syndicales sera respecté ; Les dépenses de fonctionnement, y compris les indemnités des élus, seront maîtrisées. Or, (…)</p> - <a href="https://www.temoignages.re/chroniques/di-sak-na-pou-di/" rel="directory">Di sak na pou di</a> / <a href="https://www.temoignages.re/municipales-2026" rel="tag">Municipales 2026</a>, <a href="https://www.temoignages.re/a-la-une-de-l-actu" rel="tag">A la Une de l'actu</a> <div class='rss_texte'><h2 class="spip">Aux nouveaux élus,</h2> <p>Durant la campagne électorale, de nombreux candidats aux fonctions de maire ont pris 5 engagements publics devant les électeurs et les personnels : <br />- Aucun agent communal ne perdra son emploi ; <br />- Les contrats seront renouvelés sur la base du mérite et du service rendu ; <br />- Pas de clientélisme : pas d'embauche de proches ; <br />- Le dialogue social avec les organisations syndicales sera respecté ; <br />- Les dépenses de fonctionnement, y compris les indemnités des élus, seront maîtrisées.<br class='autobr' /> Or, une fois élus, certains d'entre vous prennent des décisions qui s'éloignent de ces engagements.</p> <h2 class="spip">Nous constatons notamment :</h2> <p>- Des réductions unilatérales de rémunération, sans changement de fonctions, de grade ou de responsabilités, en contradiction avec les principes du RIFSEEP, régime indemnitaire de la fonction publique ;</p> <p>- La création de postes de cabinet, parfois occupés par des membres de la famille des élus.</p> <p>- Le non-respect de l'obligation de consulter les instances représentatives du personnel.</p> <p>- L'augmentation des indemnités des élus alors que les budgets de fonctionnement sont présentés comme contraints.</p> <p>Les personnels territoriaux sont au contact quotidien des usagers. Ils assurent l'accueil des enfants, la sécurité, l, a restauration la culture, l'état civil, l'entretien des communes… Ils ne devraient pas subir de précarité professionnelle ou d'insécurité indemnitaire.<br class='autobr' /> Mesdames et Messieurs les Maires, la confiance repose sur la parole donnée. Un agent ne devrait pas avoir le sentiment que les règles qu'on lui impose ne s'appliquent pas à ceux qui les édictent.</p> <h2 class="spip">Nous vous demandons donc :</h2> <p>- De respecter pleinement les règles, garanties et principes de la fonction publique territoriale, notamment en matière de rémunération et d'égalité de traitement ;</p> <p>- De garantir une totale transparence sur les recrutements de cabinet et l'évolution des indemnités des élus ;</p> <p>- De rétablir un dialogue social sincère et loyal, avec consultation préalable des instances sur toute décision impactant les agents.</p> <p>La population vous a fait confiance. Les agents font fonctionner<br class='autobr' /> vos communes.<br class='autobr' /> Ne trahissez ni l'une ni les autres.</p> <p><strong>Christian Picard<br class='autobr' /> Au nom d'agents territoriaux de La Réunion</strong></p></div>