Témoignages

ARAST : AGS et Conseil général condamnés à payer

2014-06-30T10:58:43Z

La Cour d'Appel de Saint-Denis vient de rendre son verdict. Elle condamne l'Association de garantie des salaires (AGS) à payer les indemnités de licenciement dues à plus de 800 anciens travailleurs de l'ARAST qui ont saisi la justice. Les juges ont également choisi de faire payer aussi le Conseil général qui n'était pourtant ni employeur, ni responsable de la liquidation de cette association. Voici la réaction de la collectivité :

La Cour d'Appel de Saint-Denis vient de condamner l'AGS ET le Conseil Général à verser les indemnités de licenciement consécutives à la liquidation de l'ARAST.
Cette liquidation est survenue en 2009 sur décision de justice.

Le Conseil Général prend acte de cette décision surprenante à certains égards. Par conséquent, la Collectivité indique qu'elle paiera, dans les meilleurs délais possibles, les sommes auxquelles elle a été condamnée, dès qu'elle aura reçu les décisions individuelles de la Cour d'Appel. Selon le Greffe de la Cour d'Appel, ce délai de transmission pourrait prendre jusqu'à deux mois, au regard du nombre de décisions à adresser au Conseil Général et à l'AGS.

Le Conseil Général indique enfin se réserver la possibilité de se pourvoir en Cassation.

La Réunion en pleine tension sociale

Céline Tabou — 2014-02-18T21:30:00Z

Dans un contexte de crise économique et sociale, La Réunion est actuellement en pleine ébullition. Tous les mois, depuis quelques années, des actions sociales sont engagées pour dénoncer des injustices, subies dans le cadre du travail.

Vendredi devant la SIB, Jocelyn Rivière rend compte des avancées des discussions.

Entre le procès de l'ARAST, qui a débuté ce mardi 18 février, la grève de la faim de Jocelyn Rivière et Jean-Jacques Ferrère de la SIB, débutée lundi 17, les grévistes de l'Hôpital des enfants et les embauches contestées à la Civis, la situation sociale à La Réunion se dégrade de plus en plus. Un point d'orgue : l'emploi. Désireux de conserver leurs emplois, des travailleurs ont décidé de faire grève et de protester contre les autorités ou leurs employeurs.

Le procès de l'ARAST

Liquidée en novembre 2009, l'association réunionnaise d'accompagnement social territorialisé (ARAST) a vu ses 1.196 salariés licenciés. Première à La Réunion, cette affaire aura duré plus de quatre ans, grève, mobilisation devant et dans le Département, procès, luttes politiques, grève de la faim, tous les moyens ont été utilisés pour dénoncer des licenciements considérés injustes.

Le litige qui sera étudié par les magistrats concerne la somme de 20 à 27 millions d'euros que les salariés auraient dû percevoir comme indemnités de licenciement. L'AGS (association de gestion des créances des salariés), dont la mission est l'indemnisation des personnels licenciés, et le Conseil général, ont tous deux refusés de payer. Parmi les licenciés, la majeur partie est toujours sans emploi.

Les embauches contestées à Pierrefonds

L'un des marchés publics de la Civis a été obtenu par la société Ar-Val basée à Saint-Avé dans le Morbihan, qui a embauché 12 Polonais. Face au taux de chômage record de La Réunion, plusieurs voix se sont élevées contre ces embauches. Parmi elles, l'AJFER-Nou Lé Kapab a dénoncé « une véritable provocation contre les 168.700 demandeurs d'emploi ».

Ces 12 employés seront chargés de monter les nouvelles machines du centre de tri. Pour sa part la société Ar-Val affirme que « le montage est intégralement suivi par les coordinateurs de chantiers de notre société qui sont de véritables techniciens spécialistes des centres de tri ». Vient alors la proposition de l'AJFER-Nou Lé Kapab d'anticiper sur les besoins, car comme l'ont posé certains, « une formation adaptée à La Réunion n'aurait-elle pas suffit à éviter le recours à une main d'œuvre polonaise ? ».

Grève de la faim à la SIB

Jocelyn Rivière et Jean-Jacques Ferrère ont entamé lundi 17 février 2014 une grève de la faim devant l'usine de la SIB (Société industrielle de Bourbon), au Port. Ils veulent une solution pour les 33 salariés menacés de licenciement.

L'usine, propriété du groupe américain Colgate-Palmolive, un des plus importants fabricants de produits d'hygiène dans le monde, a décidé de liquider sa structure à La Réunion, alors que ce dernier engrange des milliards de bénéfices, d'autant plus que « lors des réunions, on ne voit que du mépris en face de nous... Colgate/Palmolive, c'est un gros groupe qui est en train de nous écraser ! », a déclaré Jocelyn Rivière dans la presse. L'objectif de cette grève de la faim est d'interpeller l'opinion publique et notamment les responsables politiques. une délégation du Parti Communiste Réunionnais et d'autre politiques ont fait le déplacement, lundi 17, pour apporter leur soutien aux deux hommes.

Les employés protestent à l'Hôpital des enfants

Les salariés de l'hôpital d'enfants de l'association Saint-François d'Assise (ASFA) ont débité leur grève ce lundi 17 février. Pour protester contre la mise en œuvre d'un plan de réorganisation des services de l'hôpital, qui remet en cause les conditions de travail des travailleurs.

Autre point de tension, le bien-être des enfants laissé pour compte dans ce nouveau plan de réorganisation. Pour sortir de ce conflit social, les salariés souhaitent la remise à plat du plan de réorganisation des services pour permettre une meilleure dynamique du service et la prise en considérations de chacun : enfant et salarié.

Céline Tabou

Prise en charge de la dépendance Le défi humain, un enjeu de société

2012-06-04T20:16:00Z

La progression démographique pose avec une acuité particulière à La Réunion la question de la prise en charge de la dépendance de nos ainés.

La plus grande précarisation de la société réunionnaise (avec la majorité des personnes âgées au minimum vieillesse) pose aussi la question des moyens qui seront à déployer pour assurer un traitement digne des personnes âgées dans les années et décennies à venir.

L'alerte rouge est déjà déclenchée, car si l'on continue au fil de l'eau d'ici 2014 (soit au prochain mandat) : un Conseil général sur 2 sera en cessation de paiement sur cette ligne budgétaire.

Les causes de la perte d'autonomie : le vieillissement, mais aussi la pénibilité des conditions de travail

A La Réunion : 14.000 personnes sont dépendantes. La prévalence de la dépendance est plus forte ici à La Réunion. L'autre caractéristique de La Réunion : une entrée plus précoce dans la dépendance.

C'est principalement l'APA (Allocation personnalisée d'autonomie) qui prend en charge la perte d'autonomie des personnes âgées. C'est le Conseil général qui est compétent. Cette dépense de solidarité est une obligation légale découlant des lois de décentralisation. L'État assure donc le transfert des moyens nécessaires pour assumer cette obligation (ressource : Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie – CNSA).

Il y a 12.152 bénéficiaires de l'APA à La Réunion. Ce qui représente une dépense moyenne de 75 millions d'euros par an (référence 2010). Le problème est que le Conseil général n'a perçu que 40 millions d'euros sur le même exercice. Depuis 2002, le déficit de compensation est évalué à 196 millions d'euros (en cumul). Sans compter le déficit lié au RMI et désormais RSA, transfert de TOS…

Ce qui est inquiétant, c'est la progression de ces dépenses sous le poids du vieillissement de la population : les +60 ans vont doubler d'ici 2030 (250.000 personnes). On évalue à environ 29.000 le nombre de personnes dépendantes en 2030. Une progression supérieure de 4 points par rapport au national. Sur ce scénario, la charge nette pour le Conseil général pourrait atteindre 116 millions annuels en 2020.

Au niveau national, c'est donc un problème qui est bien pris en compte. Le précédent gouvernement en avait même fait une promesse de campagne en proposant une grande réforme de la dépendance. Heureusement que cette réforme n'a pas vu le jour, car elle menaçait fortement la solidarité qui est due aux personnes âgées (privatisation par un système assurantiel, recours sur succession, non prise en charge du GIR 4 — l'échelon de dépendance le plus faible)…

La nécessité de réformer est une évidence partagée de façon unanime.

Le rôle du législateur sera crucial aux côtés du nouveau gouvernement pour réformer la prise en charge de la dépendance dans la défense des principes de solidarité et de prise en compte des conditions sociales des bénéficiaires.

- Le candidat François Hollande s'était engagé à mettre en place une loi-cadre sur la dépendance

- Dans le cadre d'un nouvel acte de décentralisation soutenu par François Hollande, il est essentiel que la situation financière des Départements soit prise en considération avec un juste transfert de compensation afin de permettre la pérennité de la prise en charge notamment au service des plus vulnérables.

La dépendance : des emplois à la clef…

L'autre enjeu est l'activité générée dans le secteur des services à la personne. Compte tenu des perspectives ouvertes par les soins aux personnes âgées, un véritable secteur d'activités et d'emplois s'est développé. C'est même ce que l'on appelle un secteur d'avenir.

A La Réunion : 6.700 emplois nouveaux sont prévus d'ici 2020. C'est un enjeu essentiel en termes d'emplois.

… mais le secteur des Services à la personne doit être sécurisé

Le naufrage de l'ARAST a recomposé le marché. De nombreuses structures associatives, privées… ont vu le jour. La fragilité du système est l'une des faiblesses à combattre. C'est la vocation du GIP SAP que le Conseil général a lancé au lendemain de l'ARAST.

Pour éviter à tout jamais un nouvel ARAST. Trois ans après, le bilan de cet outil ne semble pas permettre de garantir des mécanismes de sauvegarde des outils économiques destinés à offrir la main-d'œuvre nécessaire pour le traitement des personnes âgées à domicile.

Le dernier exemple en date : Proxim services (600 emplois menacés, 4.500 bénéficiaires). 2 raisons majeures : la fin de l'exonération de charges patronales sur les SAP en 2010 : 28% d'abattement sur l'encadrement (plafond SMIC) annulé : ce qui représente une charge supplémentaire non anticipée pour ces structures dès 2011 (qui peut représenter plusieurs centaines de milliers d'euros par an). L'autre raison est la non-application par le Conseil général de l'arrêté ministériel qui fixe chaque année la hausse du tarif horaire du SAP (environ 2% par an). Le Conseil général n'a pas augmenté son tarif depuis 2009 : actuellement de 17,59 euros, ce tarif sera augmenté au 1er juin à 18 euros. Mais sans rétroactivité.

Les dirigeants des structures ne sont pas exonérés d'erreur de gestion ou de charges trop fortes liées à des coûts de structure importants : nombre d'antennes, poids de l'encadrement, c'est la vocation du GIP SAP qui doit intervenir comme un organisme d'accompagnement pour veiller à la bonne gestion du secteur.

Un dispositif incitatif pour relancer le secteur et sécuriser les structures qui existent est nécessaire. Les bénéficiaires de ces structures, c'est-à-dire les personnes âgées, tout comme les salariés qui chaque jour leur apportent les soins méritent d'être sécurisés.

Ex-ARAST : plus de deux ans perdus

2012-03-05T20:02:00Z

Dans un communiqué, le Défenseur des droits annonce que les indemnités des ex-salariés d'ARAST ont été versées. L'AGS a enfin décidé de payer, ce qui signifie que plus de deux ans ont été perdus. Voici le texte de ce communiqué qui siffle la fin d'un conflit largement récupéré par l'opposition du Conseil général.

« Lors de son déplacement à La Réunion, les 22 et 23 février 2012, le Défenseur des droits, Dominique Baudis a eu la confirmation de la part de l'AGS Réunion et de Nassimah Dindar, Présidente du Conseil général que l'accord du 20 janvier 2012 serait respecté.
Dans cet accord, le Conseil général de La Réunion et l'AGS s'engageaient à verser les indemnités légales de licenciement aux salariés concernés en s'en partageant pour moitié la charge.
M. Baudis avait alors reçu une délégation des ex-salariés de l'ARAST pour leur annoncer que les sommes dues seraient débloquées dès le début du mois de mars.
Elles viennent d'être versées ce jour-même.
Dominique Baudis, saisi par la CFTC et la Ligue des Droits de l'Homme, est intervenu afin que les ex-salariés de l'ARAST bénéficient dans les meilleurs délais de leurs indemnités légales de licenciement, après la liquidation de l'association qui les employait jusqu‘en novembre 2009.
Depuis 2 ans, un conflit entre le Conseil général de La Réunion et l'Association de Garantie des Salaire (AGS) empêchait le versement de ces sommes.
Dominique Baudis souligne l'esprit de responsabilité qui a animé ses interlocuteurs pour trouver une issue au conflit et rétablir les salariés dans leurs droits.
Il rappelle que, dans le cadre de son intervention, il avait préconisé la mise en place d'un guichet unique d'accompagnement à l'attention des ex-salariés de l'ARAST. La deuxième rencontre des participants à ce guichet, élaboré avec le soutien des organisations syndicales, de la Caisse d'Allocations familiales, de Pôle Emploi et de la CGSS s'est tenue ce vendredi 2 mars 2012.
Le Défenseur des Droits remercie également le Préfet de La Réunion et ses équipes pour son engagement dans la réussite de cette médiation. »

Versement des indemnités : les modalités sont fixées

2012-02-08T20:30:00Z

Les modalités de versement d'indemnités à des ex-salariés de l'ARAST sont précisées dans ce communiqué du Conseil général réuni notamment à ce sujet hier en commission permanente.

Comme la présidente du Conseil général s'y était engagée le 20 janvier à l'issue de la table ronde avec le Défenseur des Droits, l'AGS, des représentants d'anciens salariés et de la CFTC, les élus réunis en commission permanente ce mercredi 8 février ont examiné le rapport visant à remettre à Maître Badat la moitié des indemnités de licenciement aux anciens salariés de l'ARAST ne les ayant pas encore perçues.
Ce rapport reprend les propositions actées le 20 janvier, et sur lesquelles la direction nationale de l'AGS avait donné son accord, relayé par communiqué de presse émanant du Défenseur des Droits M. Dominique Baudis le 25 janvier.
Il est donc convenu que « le Conseil général, sous forme d'avance, et l'AGS s'engagent à verser aux ex-salariés (environ 300) qui n'en ont pas encore bénéficié, leurs indemnités (indemnités légales de licenciement ou indemnités de précarité pour les CDD) ».
Le rapport précise que « la partie qui sera condamnée par une décision devenue définitive dans le cadre des instances pendantes, remboursera l'autre des avances qu'elle aura consenties ».
Cette avance, pour un montant d'environ 550.000 euros, sera versée « sur présentation d'un état détaillé remis par Me BADAT et faisant apparaître la liste nominative des ex-salariés concernés ainsi que le montant individuel de l'indemnité à leur verser.

Maître Badat reversera immédiatement les sommes qu'il a reçues du Conseil général, aux salariés concernés ».
Les élus réunis en commission permanente ont approuvé à l'unanimité le rapport relatif au versement de ces avances et donné mandat à la présidente du Conseil général pour leur versement dans les meilleurs délais possibles.

Satisfaction du Conseil général

2012-01-26T22:28:00Z

Dans un communiqué diffusé hier, la présidente du Conseil général fait part de sa satisfaction après la validation de l'accord à Paris par le président de l'AGS.

« La Présidente du Conseil général, Nassimah Dindar, se félicite que sa proposition du 13 janvier dernier, confirmée lors de la réunion du 20, afin de permettre la résolution du conflit concernant la situation d'ex-salariés de l'ARAST, ait été validée par la Direction nationale des AGS, grâce à la médiation de M. Dominique Baudis, Défenseur des Droits.
Elle remercie tous les acteurs de ce dossier, notamment le représentant local du Défenseur des Droits et les représentants de l'État, qui ont contribué à aboutir à cet accord.
Elle confirme que la Commission permanente du Conseil général sera saisie le 8 février prochain pour délibérer dans le sens de la participation de la Collectivité, à hauteur de 50% des indemnités sous forme d'avances, qui seront versées au mandataire-judiciaire.
Elle a proposé un projet de texte reprenant les termes de cet accord dès ce 26 janvier au représentant local des AGS, afin qu'un accord définitif puisse être signé dans les meilleurs délais.
La Présidente du Conseil général prend acte que le représentant local des AGS a demandé le report de la signature du protocole, dans l'attente de précisions juridiques de la part de ses conseils. »

Ex-ARAST : la direction nationale de l'AGS d'accord pour payer

2012-01-25T22:42:00Z

Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, a rencontré hier à Paris le président de l'AGS. Voici des extraits du communiqué publié par son service de presse au terme de cette rencontre.

« Ce vendredi 20 janvier, une ultime rencontre a été organisée avec les parties prenantes. L'objet de cette rencontre était de préparer les conditions d'un accord sur les modalités de versement des indemnités de licenciement pour les anciens salariés de l'ARAST n'ayant pas saisi les Prud'hommes ou en attente d'un jugement, afin de mettre fin au conflit. Cette rencontre a permis de formaliser une proposition faisant l'objet d'un consensus entre toutes les parties présentes : Le Conseil général a proposé de verser aux ex-salariés qui n'en ont pas bénéficié leurs indemnités légales de licenciement sans qu'ils aient besoin de saisir les juridictions. Concernant les modalités de versement, chacune des parties, Association de garantie des salaires (AGS) et Conseil général s'engageraient à verser 50% du montant au mandataire judiciaire. Le représentant local a pris acte de cette proposition mais ne disposait pas de la capacité à engager les fonds sans aval de la direction nationale.
Ce matin (hier-NDLR), le Défenseur des droits, Dominique Baudis a porté cette proposition à la connaissance du Président de l'AGS, Jean Charles Savignac.
Considérant qu'il était opportun de régler cette affaire, vis-à-vis des salariés, par la voie transactionnelle, M. Savignac et son Directeur général, M. Météyé ont confirmé à Dominique Baudis les termes de l'accord qui permettra à chaque salarié concerné de se voir indemniser par le mandataire judiciaire dans un souci d'apaisement malgré un contexte juridique difficile.
La charge finale de l'indemnisation sera donc supportée, à terme, par l'organisme qui sera désigné par décision de justice définitive, et ce pour tous les anciens salariés de l'ARAST ».

Les anciens salariés n'abandonnent pas le combat

2012-01-24T22:24:00Z

Moins d'une dizaine d'anciens salariés et de leurs soutiens étaient mobilisés ce mardi 24 janvier 2012 devant les locaux de l'AGS à Saint-Denis. A 10 heures, ils attendaient toujours l'arrivée de Hery Randriamampianina, responsable local du régime de garantie des salaires, mais celui-ci ne s'était pas encore présenté sur son lieu de travail, après être sorti de son bureau sous les huées des manifestants ce lundi soir. Les bureaux de l'AGS sont donc fermés ce mardi. Les ex-ARAST, eux, n'abandonnent pas pour autant leur mobilisation. Ils se relaieront par petit nombre devant les locaux de l'AGS tout au long de la journée, au cas où Hery Randriamampianina se déciderait à venir.

Ils n'ont pas passé la nuit devant les locaux de l'AGS, mais sont revenus ce mardi matin de bonne heure, toujours pour réclamer une réponse définitive sur les indemnités de licenciement des anciens salariés de l'ARAST. Mais ce matin, le responsable local de l'AGS ne s'est même pas présenté. « On ne sait pas s'il a eu peur, s'il est malade, ou s'il a tout simplement déserté, mais il n'est pas là », explique Paul Junot.

Si Hery Randriamampianina est absent, les policiers, eux, restent présents devant les grilles de l'AGS pour en surveiller l'entrée. Paul Junot, lui, regrette cette mobilisation des forces de l'ordre pour protéger l'AGS. « Nous ne sommes pas violents, nous demandons juste des réponses », déclare-t-il.

Une réponse devrait normalement leur parvenir ce mercredi 25 janvier 2012, date à laquelle le défenseur des droits, Dominique Baudis, doit rencontrer la direction nationale de l'AGS à Paris.

D'ici là, les manifestants se relaieront peut-être devant les locaux de l'AGS. « Nous avons tous des occupations, donc nous ne pouvons pas rester toute la journée, mais nous nous relaierons par petit groupe, au cas où quelqu'un viendrait », prévoit Paul Junot.

Samia Omarjee pour Imaz Press Réunion

Ex-ARAST : d'où vient le pourrissement d'un conflit pourtant très simple à résoudre ?

Manuel Marchal — 2012-01-24T22:03:00Z

Des policiers continuaient hier de monter la garde devant le siège de l'AGS, l'assureur qui refuse depuis deux ans de verser les indemnités dues à tous les anciens salariés de l'ARAST. Cette montée de tension est consécutive à la décision d'anciens travailleurs de l'ARAST de demander des comptes à l'assureur chargé de garantir leurs salaires, qui avait pourtant encaissé les cotisations versées par l'ARAST. Ce nouvel enlisement de la crise est une conséquence de la volonté de l'ancien représentant de l'État à La Réunion de laisser pourrir la situation, pour exacerber l'affrontement institutionnel visant les collectivités dirigées par des opposants à la politique du gouvernement.

Lorsque l'association ARAST est liquidée en novembre 2009, les choses sont très claires. Quoi qu'il arrive, les travailleurs lésés ont le droit d'être indemnisés pour ce très grave préjudice. En tant qu'employeur, l'ARAST avait cotisé à une caisse de garantie des salaires, l'AGS. Le rôle de l'AGS est d'assurer le versement des salaires et des indemnités dues aux travailleurs en cas de faillite de l'employeur, et elle a justement été créée pour que les anciens salariés d'une entreprise soient toujours sûrs d'avoir les salaires et indemnités dues, même si leurs anciens dirigeants laissent un bilan désastreux.
Mais à quatre mois des élections régionales, la loi n'a pas été appliquée. Le résultat de la gestion de dirigeants qui s'octroyaient des salaires mirobolants provoque la colère légitime des travailleurs trahis. Mais cette colère est habilement exploitée à des fins politiciennes par les adversaires politiques du Conseil général et de la Région.

L'artisan de l'affrontement institutionnel

Dans "Témoignages" d'hier, il a été question du rôle joué par l'actuelle vice-présidente UMP de la Région déléguée à l'illettrisme. Trois mois avant les régionales, cette agitatrice a mené en toute impunité le blocus du Conseil général. Cette situation ressemblait trait pour trait aux blocus successifs imposés par des camionneurs au Conseil régional en novembre 2008 et en juillet 2009, où comme dans les mois précédents le coup d'État de Pinochet au Chili en 1973, des patrons avaient décidé de bloquer les routes.
Devant la Région et au Conseil général, force était de constater une inquiétante similitude : l'étonnante compréhension à l'égard des bloqueurs du fonctionnaire garant de la sécurité publique à La Réunion. Le préfet Maccioni avait pourtant les moyens d'agir dans le sens de l'intérêt général. Face aux camionneurs, il pouvait ordonner aux policiers en faction aux barrages de sanctionner les entraves à la circulation, de faire dégager les camions des patrons récalcitrants par les blindés stationnés dans la caserne de la Redoute, et imposer aux compagnies pétrolières une nette réduction de leurs marges pour faire baisser les prix des carburants.
Face au refus de l'AGS de payer les indemnités, le préfet Maccioni pouvait utiliser les moyens de l'État pour faire appliquer la loi. Le rappel du contexte permet de comprendre les origines de ces décisions bien étranges.
Depuis l'échec retentissant de l'UMP aux élections de 2008, et la perte du Conseil général par un bien piètre stratège, les opposants aux élus que les Réunionnais se sont choisis à la Région et au Conseil général ont lancé une campagne d'affrontement institutionnel. Tout comme le blocage de la Région par des camionneurs, le scandale de la faillite de l'ARAST et de ses suites s'inscrit pleinement dans cette stratégie, et manifestement le représentant de l'État allait y jouer un rôle d'artisan.

Le pourrissement de la situation

Il suffit de se référer à un communiqué de la Préfecture daté du 13 janvier 2009. Ce document rend compte d'une réunion qui s'était tenue à la Préfecture, en présence notamment du directeur de l'AGS et de la présidente du Conseil général. Il affirme que le préfet défend une proposition : que le Conseil général s'engage par écrit à rembourser l'AGS si jamais la collectivité est condamnée à le faire par une décision de justice. Deux ans après, le motif invoqué par l'AGS pour refuser de payer est toujours le même : le Conseil général doit signer un engagement écrit.
En tant que haut fonctionnaire chargé d'appliquer la loi, un préfet ne peut pas ignorer que si une collectivité est condamnée à payer par une décision de justice, cette somme est inscrite d'office dans son budget. C'est ce que rappelle d'ailleurs Charles Durand, dans un courrier des lecteurs diffusé à la presse (1)
Il est donc clair que le soutien à cette proposition aberrante a eu pour conséquence de pourrir la situation.

(1) Voir "Témoignages" du 17 janvier 2012.

Manuel Marchal

Des policiers empêchent les manifestants d'entrer dans le local de l'AGS

2012-01-23T22:56:00Z

Un bref ralé-poussé a opposé des forces de l'ordre à Paul Junot, dirigeant de la CFTC, et à des ex-salariés devant les locaux de l'AGS hier matin. Le petit groupe de manifestants voulait entrer dans les locaux de la Caisse de garantie des salaires afin d'obtenir que l'AGS s'engage à verser les indemnités des anciens salaires de l'ARAST.

Et pour cause. Après 53 jours de mobilisation devant le Conseil général pour obtenir un protocole de sortie de crise sur les indemnités de licenciement, les anciens salariés de l'ARAST ont été confrontés au refus de signature de la part de l'AGS, sous prétexte que les représentants locaux n'avaient pas de mandat de la part de la Direction nationale afin de prendre une décision. Considérant que la manifestation devant les grilles du Département n'avait plus lieu d'être, les anciens salariés ont décidé de diriger leurs actions contre le régime de garantie des salaires. Ainsi, depuis 9h hier, ils étaient devant les locaux de l'AGS à Saint-Denis, banderoles à l'appui et demandaient une réunion avec le responsable local. « Si nous n'obtenons pas la certitude d'un accord bientôt signé, nous allons étudier la surface pour voir comment il est possible d'occuper les lieux », expliquait Paul Junot, secrétaire général de la CFTC, hier matin.

Déploiement de forces de police

Ils étaient donc une quinzaine d'anciens salariés de l'ARAST, accompagnés de quelques-uns de leurs soutiens, à s'être mobilisés depuis 9 heures hier devant les grilles de l'AGS. Estimant que le Conseil général a rempli sa part du contrat, ils réclament une entrevue avec le responsable local de l'AGS, Hery Randriamampianina, pour qu'il signe l'accord de sortie de crise concernant les indemnités de licenciement des anciens salariés qui n'ont toujours rien perçu deux ans après la liquidation judiciaire de l'ARAST.
Ils sont cependant confrontés à un manque de considération et de réaction de l'AGS sur leur situation. Le responsable local leur a signalé vendredi autour de la table ronde qu'il n'avait pas le pouvoir de prendre une décision, faute de mandat de la part de la Direction nationale. Hier, c'était à la même réponse qu'ils ont eu droit. « Ils veulent nous faire croire qu'ils ont un rôle de boîte aux lettres, à quoi servent-ils alors ? », ironise Paul Junot, secrétaire général de la CFTC.
Vers 10h, la quinzaine de personnes mobilisées a essayé de forcer le passage pour pouvoir entrer dans les locaux de l'AGS. Mais ils se sont retrouvés face à des policiers — très présents dans la rue Jean Chatel à Saint-Denis où se trouvent les locaux de l'AGS — qui les ont empêchés d'entrer.

L'AGS, une caisse nationale

À 10h20, Paul Junot et le responsable local de l'AGS ont entamé un dialogue à l'extérieur des locaux de la caisse d'indemnisation. Cette discussion n'a débouché sur rien. Aux interrogations de Paul Junot, le responsable local de l'AGS a répondu qu'il attendait 9 heures, heure de la métropole, pour pouvoir joindre la Direction nationale à Paris. Une réponse forcément « insatisfaisante » pour Paul Junot : « Ils nous font tourner en rond. Depuis le 21 novembre, on leur demande une entrevue, qui est restée sans réponse. Nous restons mobilisés devant les grilles des locaux de l'AGS pour le moment. En fonction de la réponse qu'ils nous donneront au cours de la journée, nous déciderons de la suite des actions à mener ».

Samia Omarjee pour www.ipreunion.com

Le responsable de l'AGS quitte son bureau sous les huées des ex-ARAST

A 18 heures hier, la quinzaine d'ex-salariés de l'ARAST présents devant les grilles de la caisse d'indemnisation depuis hier matin attendaient la sortie du responsable local de l'AGS. Ce dernier est sorti sous les huées des anciens salariés qui attendaient une réponse imminente de la Direction nationale. Traité de « voleur », de « lâche » ou encore de responsable « incompétent » par les anciens salariés, Hery Randriamampianina, responsable local de l'AGS, a rejoint sa voiture escorté par une dizaine de policiers. Les anciens salariés ne se sont pas privés de lui montrer leur colère. Ils vont encore l'attendre aujourd'hui, après avoir passé la nuit devant les locaux de l'AGS.