« Le rectorat annonce l’arrivée de 589 professeurs venus d’autres académies pour la rentrée 2008. Un tiers sont des Réunionnais qui rentrent au pays, cela fait donc environ 400 fonctionnaires sans lien avec l’île. Dans le même temps, l’Académie de La Réunion organise un concours de recrutement pour la deuxième année d’IUFM, pour 3.000 candidats, il y a 150 postes. Quand on sait que plus de 2.000 jeunes de niveau minimal Bac+2 sont au chômage, tout cela cumulé augmente la frustration des jeunes », indique Fabrice Hoarau, secrétaire du PCR.
Le PCR rappelle qu’il a déjà fait des propositions pour faire face à cette frustration. Le Parti communiste réunionnais a ainsi proposé, dans le cadre du droit à l’expérimentation permis par la Constitution, un moratoire sur le recrutement des fonctionnaires à La Réunion, afin d’ouvrir davantage l’accès des jeunes Réunionnais aux métiers de la fonction publique.
Elie Hoarau, secrétaire général du PCR, précise que l’« on ne prépare pas en nombre suffisants les jeunes Réunionnais à occuper des emplois dans la fonction publique ». Il est donc urgent d’augmenter les capacités de l’IUFM ou de l’école d’infirmières, et de créer un Institut d’administration. Ce dernier a pour mission de préparer les jeunes à exercer dans l’administration, et l’on sait que les besoins sont nombreux à La Réunion, dans les trois fonctions publiques : d’Etat, territoriale et hospitalière.
Le PCR appelle les jeunes à la mobilisation pour faire entendre leur voix. « Que les jeunes prennent leurs responsabilités et s’engagent pour leur avenir, qui est aussi l’avenir de La Réunion », souligne Fabrice Hoarau. « Il faut que cette jeunesse réunionnaise puisse avoir le droit à la réussite », ajoute-t-il.
« Nous serons aux côtés des jeunes, dans les actions qu’ils mèneront », conclut Elie Hoarau.

M.M.