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Dès sa prise de fonction à la tête du SGPEN-CGTR, Patrick Corré, qui succédait à Jean-Marc Gamarus, avait donné le ton : plus que jamais, il y a de bonnes raisons d’être inquiets sur les modalités de ce transfert imposé par l’État aux collectivités. Samedi, lors d’une conférence de presse, Patrick Corré rappelait les raisons objectives de cette inquiétude grandissante.
D’abord, il y a le revirement du gouvernement sur une disposition qui risque de créer un profond malaise : dans le cadre de ce transfert, les personnels concernés auraient du rester affectés dans les établissements où ils sont en poste. Or, explique le SGPEN-CGTR, le gouvernement a remis ce principe en cause.
Ainsi, les deux collectivités pourraient, pour toutes sortes de raisons, affecter comme bon leur semble ces personnels sans pour autant tenir compte des besoins réels sur le terrain. Ce qui ne ferait qu’accentuer le malaise, sachant que l’on gère déjà la pénurie et qu’un rattrapage s’impose.
Ce que redoute également le syndicat, c’est que les collectivités sous-traitent certaines tâches effectuées jusqu’à maintenant par les TOS, à l’exemple de ce qui se fait déjà dans certaines régions et départements de France pour l’entretien des espaces verts, par exemple. Qui dit que demain, ce ne sont pas d’autres services, tels que la restauration scolaire, par exemple, qui pourraient à leur tour être "externalisés", s’interroge Patrick Corré.
À cela s’ajoute l’instauration de la “méritocratie”, avec par exemple la “prime au mérite” que le syndicat juge "discriminatoire" et qui, selon lui, va à l’encontre de la cohésion des équipes qui ont une mission de service public. Cette prime au mérite, souligne le nouveau secrétaire général du SGPEN-CGTR, s’inscrit dans une "logique libérale". Et c’est cette même logique qui pourrait faire que, après les TOS, les administratifs et les personnels enseignants pourraient se voir à leur tour “transférés” et se retrouver non plus sous la tutelle du ministère d’une Éducation de moins en moins Nationale, mais de plus en plus transférés vers les collectivités. Ces dernières, rien qu’avec le transfert des TOS, vont devoir faire face à une charge mensuelle de 4 millions d’euros pour faire face à ces 2.600 employés dont elles auront la responsabilité sans l’avoir voulue.
Face à cela, le SGPEN-CGTR appelle à la riposte, par des actions dont la nature et la durée restent à déterminer. Dans un premier temps, les TOS demandent aux collectivités des garanties pour que n’aient pas lieu les pratiques qui ont déjà cours dans certaines collectivités de France. En attendant, à un mois du transfert qui interviendra en pleine période de vacances, l’heure semble plus que jamais à la mobilisation.

S. D.