Lancement du C.N.E. : un contrat précaire à durée indéterminée

La précarité institutionnalisée

4 août 2005

Applicable aujourd’hui, le contrat nouvelles embauches (CNE) est une nouvelle étape dans la déréglementation du Droit du travail afin de rendre la main d’œuvre encore plus “flexible” au profit des entreprises. Mais cette plus grande flexibilité est le plus souvent synonyme d’appauvrissement du travailleur. C’est ce que démontre une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES).
Au référendum du 29 mai dernier, les citoyens ont affirmé majoritairement le refus de cette conception injuste de la société, qui inscrit la précarité de l’emploi dans la loi, fermant l’horizon des plus démunis et des jeunes. Mais le nouveau gouvernement persiste dans cette voie instable et met en œuvre un contrat de travail synonyme de précarité à durée indéterminée.

"Oui à un vrai travail !" C’est l’exigence légitime des personnes à la recherche d’un emploi. Ce droit est remis en cause par l’ordonnance gouvernementale appliquée aujourd’hui.
(photo d’archives Imaz Press Réunion)

Signaler un contenu

Un message, un commentaire ?

Témoignages - 82e année

+ Lus


2026 Témoignages