Hier, Marylise Lebranchu et Victorin Lurel ont diffusé un communiqué faisant le point sur les propositions du gouvernement aux fonctionnaires de Mayotte. Rappelons que ces derniers demandent une majoration de 90%. Voilà ce que dit ce communiqué : « le Gouvernement a annoncé qu’il souhaite mettre en place une majoration de traitement pour l’ensemble des fonctionnaires de Mayotte. Cette majoration sera applicable dès le 1er janvier 2013 et sera progressivement mise en œuvre pour atteindre le taux de 40% au 1er janvier 2017. Un bilan de la mise en œuvre de la majoration sera effectué à mi-parcours, en 2015.

Les fonctionnaires en poste à Mayotte doivent en effet bénéficier d’un traitement équitable par rapport aux fonctionnaires en poste dans les autres départements d’outre-mer. Le département de Mayotte se verra par conséquent appliquer le même taux que dans les autres départements des outre-mer ».

90% pour les gendarmes

Ce point de vue est à confronter à celui des fonctionnaires mahorais. Le SNUIPP ne veut pas d’équité par rapport aux autres DOM, mais une équité régionale. Dans une déclaration publiée le 28 mai suite à une manifestation, le syndicat de fonctionnaires demande «  un dispositif qui respecte l’équité régionale, qui prenne en compte les réalités locales tel le taux actuel de 90% versé aux gendarmes, qui reconnaisse les difficultés, voire la pénibilité, de travailler à Mayotte ».