"La grosse artillerie, c’est la loi Fillon", explique Ivan Hoareau, secrétaire général de la CGTR. Et c’est avec un armement revendicatif aussi lourd que les syndicats du public et du privé comptent manifester le 5 février prochain à La Réunion comme en France, pour riposter ensemble aux nouvelles attaques contre les salariés.
Avec la réforme Fillon, un employeur pourra faire signer un accord d’entreprise moins favorable (avec moins de jours de repos, des heures moins bien payées, etc) que les accords nationaux, ce qui était auparavant interdit.
Avec 97% des entreprises réunionnaises comptant moins de dix salariés, et avec 46% de salariés sans représentation syndicale, on devine les conséquences dramatiques de cette réforme pour la vie des familles de l’île. C’est pourquoi les organisations syndicales CGTR, CFDT, CFTC et FO préparent dès maintenant la journée du 5 février.
Déjà soumis à d’énormes contraintes de productivité, les employeurs, dans le bâtiment ou ailleurs, pourront difficilement résister à la tentation d’augmenter les heures de travail sans compensation salariale, si la réforme Fillon les y autorise.
(Photo J.-F. N.)
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