De nombreux établissements hospitaliers adhèrent au principe de Développement Durable et aux politiques initiées par le Grenelle de l’Environnement. L’hôpital contribue aux piliers du Développement Durable sur le volet social (insertion-exclusion, santé des populations) et économique de par sa vocation première et les valeurs que le service public hospitalier s’est approprié depuis sa création. La partie environnementale a été intégrée, dans de nombreux cas, sur diverses thématiques :

- Economies d’énergies et recherche d’alternatives durables ;

- Traitement sélectif des déchets, effluents gazeux et liquides ;

- Plan de déplacements des personnels et soutien aux transports collectifs ;

- Réflexion sur l’usage unique du matériel et des produits d’entretien ;

- Adhésion au référentiel HQE (Haute Qualité Environnementale des bâtiments) ;

- Introduction de la notion d’« achat durable » ;

- Création de nouveaux métiers pour des professionnels spécialement affectés ;

- Intégration des bilans énergétiques et carbone…

A La Réunion, les sujets du Développement Durable reposent sur les mêmes problématiques que dans les autres régions, mais doivent être adaptées aux spécificités de l’île.

Sur le volet énergétique, l’approvisionnement en énergie est sensible : seule l’électricité dispose d’un réseau physique de distribution, or, l’hôpital utilise de nombreux équipements consommateurs d’énergie (climatisation, eau chaude sanitaire, blanchisserie, cuisine, équipements médicaux,…) et leur présence est indispensable : le choix de matériel performant (intégration des critères environnementaux dans la politique d’achat), l’utilisation de la cogénération (par exemple, la récupération de la chaleur dégagée par un groupe de climatisation pour préchauffer l’eau chaude sanitaire ou la vapeur) sont autant de solutions à mettre en place pour économiser l’énergie. Les bâtiments doivent également être conçus pour consommer moins en intégrant les préconisations PERENE, en attendant que la Réglementation Thermique appliquée au DOM soit obligatoire pour les bâtiments publics.

Cette adaptation au contexte réunionnais doit aussi se faire dans d’autres domaines, tels que la santé environnementale (asthme, allergies,…) ou le volet social.

Pour être efficace, une politique de Développement Durable doit être globale : elle repose avant tout sur la sensibilisation des acteurs locaux et des utilisateurs, la formation des professionnels de santé mais également sur des actions concrètes, visibles par tous pour susciter un investissement collectif.

Agence Régionale de l’Energie Réunion
Pour le Développement Durable, l’Adaptation au Changement climatique, les Energies Renouvelables et la Maîtrise de l’Energie pour la construction, l’aménagement et le transport durable
[email protected], Conseils pratiques et gratuits au 0262-257-257

L’hôpital contribue aux piliers du Développement Durable sur le volet social et économique de par sa vocation première et les valeurs que le service public hospitalier s’est approprié depuis sa création. La partie environnementale a été intégrée, dans de nombreux cas, sur diverses thématiques :