Cette obligation, inspirée de politiques scandinaves, vise à responsabiliser et à intensifier l’accompagnement. Mais sur le terrain, son application se révèle hétérogène. Selon les territoires et les offres locales, les heures validées vont des démarches personnelles (candidatures, recherches de formation) aux ateliers collectifs, en passant par les entretiens avec les conseillères. Ces dernières interprètent la règle de façon plus ou moins souple, intégrant parfois des actions plus larges, (…)