Le niveau de formation des jeunes Réunionnais ne cesse de s’élever, suivant en cela l’évolution d’une société qui réclame des compétences toujours plus approfondies. L’université, les centres de formation continue et l’expérience en entreprise sont autant de moyens pour se former à exercer des responsabilités de cadre. De quelle manière les entreprises locales puisent-elles dans cette richesse pour répondre à leurs besoins ? Quelles sont les logiques qui sont à l’origine de recrutements (…)