À La Réunion, celles et ceux qui échappent à la pénurie d’emplois sont souvent à la merci d’un employeur qui prend quelques libertés avec le Code du travail. En témoignent les audiences quasi-quotidiennes des deux conseils prud’homaux de La Réunion. Cette juridiction chargée de juger les différends entre salariés et employeur est bien souvent l’ultime recours pour le travailleur licencié abusivement qui veut faire respecter ses droits. Et dans un pays où 35% des travailleurs sont au chômage, (…)