Lors de l’étude du premier document de travail, à la fin de l’année dernière, les syndicats avaient accueilli plutôt froidement le contenu de ce projet de réforme qui vise à modifier les conditions de validité des accords conclus entre le patronat et les syndicats dans une entreprise, une branche professionnelle, et même au niveau interprofessionnel. Aujourd’hui, après quelques dossiers brûlants (retraites, notamment), après les divergences apparues entre les syndicats, ce dossier revêt (…)