La CFDT-Transports d’Aquitaine explique que cette proposition intervient à un moment où le personnel proteste contre le blocage des négociations salariales annuelles par la Direction. Pour "amadouer" les 94 salariés de l’entreprise, le PDG leur promet une fin de mois moins exsangue par le biais d’un « contrat de garantie de permanence de service » doté d’une avance de 1.000 euros. « Récompenser » le personnel qui ne fera pas grève Une enveloppe alléchante pour des salariés français (…)