Dans une entreprise, plusieurs dispositifs visent à rééquilibrer le rapport de forces entre le travailleur et son patron afin que ce dernier ne puisse pas profiter de sa position dominante. Ce sont notamment le contrat de travail, et les représentants du personnel. Ces derniers sont des syndicalistes. Ils ont la responsabilité de défendre les droits des travailleurs et sont élus par ces derniers. La loi El Khomri a pour but de remettre en cause cette protection face à l’arbitraire. Elle (…)