Au sujet de la direction des ressources humaines, la section Conseil général de l’UIR-CFDT note que « la situation de l’emploi ne s’améliore guerre au Département ». Elle estime que cette situation est d’autant plus préoccupante que « les missions nouvelles ne cessent de s’amplifier ». Ainsi, « la collectivité a un faible ratio Personnel/Fonctionnement (18%) et doit se montrer plus ambitieuse en matière d’emploi. La proportion des non-titulaires reste faible, même si elle est en légère (…)