Des fonctionnaires titulaires remplacés par des contractuels qui ne passent pas de concours mais sont recrutés directement par l’administration. De plus, un dispositif de rupture conventionnelle a pour but de dégager des titulaires prêts à recevoir un gros chèque en échange de leur départ de la fonction publique. Le gouvernement enclenche une nouvelle étape de la régression sociale, avec une mesure qui ramène plus de 75 ans en arrière, quand le statut de la fonction publique n’existait pas. (…)