Que nul ne s’y trompe, la récente condamnation du Quotidien à payer 600 000 euros à son ancien directeur ne saurait être considérée comme une traditionnelle décision de justice permettant à un salarié d’obtenir réparation, ce cadre dirigeant ayant été, au Quotidien, l’exécutant des politiques antisociales des actionnaires qu’il servait. Ce coup dur porté à l’entreprise de presse est avant tout la conséquence d’un règlement de compte entre patrons. Le SNJ Océan Indien trouve (…)