L’intersyndicale CFDT-PSTEF, CGTR et UNSA des Missions Locales de La Réunion a tenu une conférence de presse le jeudi 24 avril dernier pour attirer l’attention de l’opinion sur les conséquences négatives que fait peser la décentralisation de ce réseau sur ce service public (voir "Témoignages" du 25 avril 2003).
Depuis cette conférence de presse, la Préfecture a réagi à la demande de médiation que l’intersyndicale avait formulée au début du mois d’avril dernier. En effet, l’intersyndicale est invitée à la préfecture le 15 mai prochain à 16 heures 30 par le directeur de cabinet du préfet.
De nombreuses assemblées générales des personnels ont eu lieu et ont toujours lieu dans les différentes Missions Locales de l’île pour des actions à venir. « En effet, si la réunion du 15 mai n’est pas concluante, nous maintiendrons l’appel à la grève du mardi 20 mai 2003 », affirme l’intersyndicale.
Il est à noter qu’un collectif de personnel non syndiqué s’est constitué dans le Sud de l’île et qu’il souhaite rejoindre le mouvement lancé par les syndicats. Afin de pouvoir coordonner l’action dans toute l’île, une réunion de l’intersyndicale se tiendra le mardi 13 mai à l’UIR-CFDT de Saint-Pierre en vue de préparer la réunion avec le directeur de cabinet du préfet et de préparer la journée d’actions du 20 mai.
Dans un communiqué, l’intersyndicale rappelle « qu’il n’est point de politique d’orientation, de formation professionnelle, d’insertion, de lutte contre les exclusions qui n’a pour finalité d’emploi. Qu’à ce titre, l’État, le Conseil régional, le Conseil général et les communes ne peuvent s’en dégager. L’expérimentation doit se faire dans le cadre du contrat de progrès 2003-2007 demandé par toutes ces collectivités ».
Elle poursuit : « Nous sommes, à La Réunion, le seul réseau à avoir réfléchi et anticipé cette décentralisation sur commande de l’État, de la Région et du Conseil général avec le contrat de progrès 2003-2007 proposé à l’ensemble de nos financeurs en novembre 2002. D’une part, il est inadmissible, qu’à ce jour, nos décideurs, face à l’ampleur de la détresse des jeunes en difficulté, restent sourds à une demande qui a pour but l’amélioration du service rendu à ses usagers.
D’autre part, il ne peut y avoir une politique d’insertion cohérente si les salariés des structures qui accueillent le public sont eux-mêmes en situation précaire. En effet, dans le réseau des Missions Locales de La Réunion, près de 40% du personnel est en emploi précaire (CEC, CEJ, CDD…) ».
La délégation intersyndicale se compose de Freddy Marianne (délégué syndical PSTEF-CFDT de la Mission Locale Est), Dominique Lebon (délégué syndical PSTEF-CFDT à la Mission Locale Ouest), Laurent Bouraima (délégué syndical CGTR Mission Locale Est), Yolande Grondin (délégué syndical UNSA), Emmanuel Mathieu (délégué du personnel, délégué syndical PSTEF-CFDT Mission Locale Nord), Frédéric Calogine (délégué du personnel, délégué syndical PSTEF-CFDT Mission Locale Sud).