Hier soir, à 22 heures, l’intersyndicale de la CCIR (CFDT-CFE/CGC-CGTR-FO-SNAPCC-SNASSIS) était toujours en attente de négociations. Commencées tôt dans l’après-midi, les discussions furent interrompues par deux suspensions de suite. « Les propositions sont toujours diamétralement opposées entre la direction générale et notre cellule », constate amèrement Corine Ramoune de la CGTR. Rappelons que le blocage demeure sur les questions budgétaires des deux parties. Malgré la tenue de plusieurs réunions de concertation et la médiation de la Direction du Travail, la situation est toujours dans l’impasse sur les principales revendications, même si des avancées ont déjà été obtenues avec la remise de certaines pièces de la part de la direction. Pièces qui ont permis aux grévistes de publier l’analyse des soldes intermédiaires de gestion (voir "Témoignages" d’hier).

Cela fait plus d’une semaine que le personnel de la Chambre de commerce est contraint à la grève. Le mouvement avait commencé le 23 avril sur plusieurs revendications sur la réduction du temps de travail, « le versement de la prime annuelle différentielle d’un montant de 266 euros par agent » et « la mise en place d’une réelle politique de gestion des ressources humaines » à la CCI notamment. Le mouvement est très majoritairement suivi, il touche non seulement le siège de la rue de Paris, mais aussi l’aéroport et a des conséquences importantes sur le fret aérien.
Si les négociations n’aboutissent pas, le conflit risque de s’étendre dès lundi au Port. En effet, la CGTR-CCIR du Port-Réunion appelle à la grève le 5 mai « afin d’apporter son soutien aux travailleurs de la Chambre de commerce et d’industrie de La Réunion en grève ». Déplorant l’attitude de certains élus de l’institution consulaire, la CGTR-CCIR de la concession portuaire demande au président de la Chambre de commerce « d’agir en toute impartialité afin de trouver une issue positive à ce conflit ».