Les fonctionnaires vont perdre une partie de leur pouvoir d’achat et à l’horizon 2020, les plus jeunes travailleront pendant un temps supérieur de 50% que leurs aînés, si le dispositif spécifique outre-mer venait à disparaître. Leurs pensions seront désormais établies sur la base des 3 dernières années de traitement et non plus sur les 6 derniers mois. Elles seront désormais indexées sur les prix, comme dans le régime général, et non plus sur la valeur du point.
Cela s’accompagnera de la suppression des mécanismes permettant aux retraités de continuer à bénéficier des revalorisations indiciaires et statutaires accordées aux agents en activité. Enfin, le gouvernement prévoit que les avantages familiaux bénéficiant aux fonctionnaires seront également « réaménagés ».

Les salariés du privé, à La Réunion, dans leur immense majorité, sont payés au SMIC, ils toucheront 75% du salaire minimum. Leurs retraites resteront calculées sur les 25 meilleures années.

Les privés d’emplois, les indépendants, les précaires : Le minimum vieillesse concernait 45.946 personnes en 2001, dont 24.900 bénéficiaires de l’allocation supplémentaire ; 14.126 entraient dans le cadre du "régime des non salariés agricoles", dont 5.514 bénéficiaires de l’allocation supplémentaire ; 13.927 personnes entraient dans le cadre du régime de la Fonction publique d’État et 3.491 personnes dans les autres fonctions publiques (collectivités locales, hôpitaux) ; 3.384 touchaient l’allocation spéciale vieillesse (une allocation versée aux personnes qui n’ont jamais cotisé à une assurance vieillesse). Au 1er janvier 2001, le minimum vieillesse était de 557,15 euros par mois pour une personne seule.

Minimum vieillesse et AVTS : La mise en œuvre de la réforme proposée, avec comme conséquence la probable extension du nombre de personnes au "minimum vieillesse", fait craindre un retour en arrière, à l’époque où l’AVTS était généralisée. Durant toute leur vie, un nombre important de Réunionnaises et de Réunionnais vont vivre au "minimum" (RMI, contrats CES…) et vont se retrouver, au moment de leur retraite au "minimum vieillesse". Historiquement, le "minimum vieillesse" a succédé à l’allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS), qu’il est venu compléter. La loi du 19 mars 46 élevant La Réunion au rang de Département d’Outre-mer avait fixé au 1er janvier 1947, la date à laquelle les retraités réunionnais devaient passer à l’AVTS. La mesure entra peu à peu en application avec, certes, des difficultés.

Une situation spécifique : à La Réunion, la progression démographique va entraîner un accroissement de 44% de la population entre 2000 et 2030. Ce qui entraînera une augmentation de la population active, qui devrait passer de 303.000 actifs en 2000 à 441.000 en 2030, soit une augmentation de 46%, selon des projections de l’INSEE.
Par ailleurs, l’espérance de vie à La Réunion, est inférieure à celle de France. Elle est ici de 75,2 ans et en France de 79,3 ans.