Une importante réunion aura lieu aujourd’hui au siège de la CISE-Réunion à Saint-Denis entre les représentants de la direction et ceux du personnel. Une rencontre que certains syndicalistes qualifient de « réunion de la dernière chance » avant le déclenchement d’un conflit.
Pour comprendre la situation qui prévaut aujourd’hui au sein de CISE-Réunion (filiale de SAUR, holding Bouygues), il faut savoir que plusieurs réunions ont déjà eu lieu entre les deux parties dans le cadre des négociations salariales. Des réunions sans succès car sans accord.
La direction, « semblant vouloir passer en force » selon un syndicaliste, décide en mars dernier d’appliquer une augmentation de 1,5%, avec effet rétroactif à février 2003. Le personnel n’est pas content du contenu de cette décision ni du procédé de la direction.
Suite à des réunions d’informations tenues dans toute l’île, les délégués syndicaux déposent une liste de revendications le vendredi 4 avril dernier et demandent à la direction une négociation sous huitaine, faute de quoi s’appliquera l’article 521.3 du Code du Travail. La direction convoque donc les délégués syndicaux, ce vendredi. Quelle sera son attitude vis à vis des représentants du personnel ?
« En tout cas, souligne un syndicaliste, la direction a eu tort de sous-estimer l’ampleur du malaise qui règne parmi le personnel. Ce n’est pas très beau pour une entreprise certifiée ISO 9002. Évitera-t-on une grève et trouvera-t-on une entente sur les salaires, les conditions de travail, la gestion des ressources humaines ou continuera-t-on à ne pas être à l’écoute de ce personnel ? Tant va la cruche à l’eau… ».