William Lépinay, surveillant de prison au centre pénitencier de Saint-Pierre, a entamé hier une grève de la faim devant la préfecture, place du Barachois à Saint-Denis.
William Lépinay s’estime « être victime de graves injustices de la part de mon administration ». Le 23 avril dernier, le surveillant a été accusé d’avoir frappé le chef de détention de la prison de Saint-Pierre. Le procès s’est déroulé le 10 juillet dernier et son innocence a été prouvée ; « j’ai même été défendu par le ministère public », précise-t-il. Mais le verdict a été entaché d’un vice de forme, poursuit-il, son avocat n’ayant pas été prévenu. Depuis cette date, William Lépinay est suspendu, et son salaire a été réduit.
Alors que la situation du surveillant est déjà très difficile, une décision administrative concernant son épouse a été la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Mme Lépinay travaille actuellement au commissariat central de Saint-Denis, en tant qu’adjoint administratif. Elle ne retrouve le domicile familial qu’une fois par semaine, du fait de l’éloignement de son lieu de travail. Elle a demandé sa mutation à Saint-Pierre, mais cette dernière a été rejetée, « malgré son classement prioritaire sur le commissariat de Saint-Pierre », précise William Lépinay. « Bien qu’elle soit première sur la liste, quelqu’un d’autre est passé avant elle », poursuit-il. Ce qui est contraire « aux critères de mutations sur le plan local », souligne-t-il.
« Je demande à être réintégré dans mes droits, et que soit mis fin aux discriminations et abus de pouvoir de l’administration pénitentiaire à mon égard », indique le surveillant de la prison de Saint-Pierre, « j’exige la révision de la décision de la C.A.P. du ministère de l’intérieur du mercredi 20 août 2003 entachée d’irrégularités flagrantes et inacceptables ». En attendant une réponse à ses revendications, il poursuit une grève de la faim devant la préfecture.
William Lépinay indique être soutenu par l’UFAP-UNSA (Union fédérale autonome pénitentiaire) et rappelle aussi une revendication défendue de longue date par le syndicat : la question des arrêts de travail pour cause de maladie. William Lépinay précise que si un gardien de prison en poste à La Réunion veut arrêter le travail pour se soigner, on lui retire les primes de son salaire pendant sa période d’arrêt. « Le personnel de l’administration pénitentiaire est le seul qui subit se traitement à La Réunion », déplore William Lépinay qui rappelle que les conditions de travail des surveillants de prison sont difficiles et que la pénibilité de ce métier est reconnue.