Lors de la Commission technique paritaire académique (CTPA) réunie mardi, le Recteur a informé les organisations syndicales représentatives de l’état des recrutements des assistants d’éducation à La Réunion.

« Conformément aux annonces faites à la rentrée, priorité a été donnée aux recrutements dans le second degré (275) par rapport au 1er degré (171) dans un premier temps, la seconde phase de recrutement prévue le 1er novembre privilégiera ensuite le 1er degré », relate la FSU.

Concernant les 75 emplois à temps plein de MI-SE en fin de fonction, ils seront intégralement remplacés par des AE. Par contre, aucun rattrapage des déficits antérieurs à l’an dernier n’est envisagé, « la question étant même occultée volontairement », ajoute la FSU.

D’après les chiffres annoncés mardi en CTPA et relevés par la FSU, « au 29 septembre, 563 AE sont recrutés, dont 173 étudiants boursiers et 256 ex-aides éducateurs. 3700 candidats se sont inscrits sur le serveur SIATEN, dont 763 étudiants boursiers et 434 ex aides éducateurs (soit 2/3 des fins de contrat) ». « Le recteur précise que tous les anciens aides éducateurs ne seront pas repris », note la FSU qui a « rappelé son opposition au principe même de recruter des nouvelles catégories de personnels précaires dans l’EN ».

Pour la FSU, « le compte n’y est pas. Le nombre global d’adultes encadrant les élèves est en nette diminution, ce nouveau statut est une dégradation marquée des droits des surveillants qui perdent l’équité des recrutements et affectations examinées en Commissions paritaires, ainsi que tous les acquis obtenus depuis cinquante ans ». Par ailleurs, les syndicalistes constatent que « les nouveaux métiers apparus grâce aux aides éducateurs dans l’EN sont complètement oubliés par l’administration ». « Cette chance de pouvoir améliorer qualitativement sur le long terme le fonctionnement du système scolaire n’est pas saisie par un gouvernement dont la seule préoccupation est le désengagement et la réduction budgétaire », déplore la FSU.

Par ailleurs, pour l’organisation syndicale, « le recrutement direct par les établissements scolaires rompt avec le principe d’équité qui doit guider le fonctionnement des services publics ». La FSU craint que « l’arbitraire » intervienne dans les recrutements.

Un communiqué de la section CGTR de l’entreprise nous apprend qu’un mouvement de grève illimitée a commencé hier dans les deux usines.

Davantage de sécurité pour l’accès à la plate-forme des Tamarins

Sylvestre Lamoly, vice-président de la CGPER, a adressé hier un courrier au sous-préfet de Saint-Paul pour que l’accès à la route de desserte à la nouvelle plate-forme cannière des Tamarins, située à Saint-Gilles, ne soit empruntée qu’uniquement par les chargements des planteurs et par les cachalots, conformément à ce qui est prévu.

Sylvestre Lamoly précise que « ces voies de dessertes initialement prévues pour les planteurs et las cachalots sont empruntés par un flux ininterrompu de voitures ou de véhicules n’ayant aucun rapport avec la balance des Tamarins ». « Ainsi, la limitation de vitesse de 50 km/h n’est plus respectée et les voitures slaloment dangereusement entre les tracteurs qui doivent s’arrêter », déplore le vice-président de la CGPER. « Ce trafic continu de voitures est une source de danger », poursuit-il. Rappelant qu’« à l’époque de la construction de la plate-forme, les planteurs qui pensaient que la route des cachalots servirait de voir de désenclavement pour les différents ZAC en construction voient leurs craintes justifiées », Sylvestre Lamoly demande au sous-préfet de Saint-Paul « de limiter la circulation aux heures de livraison des cannes par les planteurs ».