Grande distribution à La Réunion : concentration sur fond d’APE et de risques de délocalisations
10 août, parRapprochement entre le groupe mauricien IBL et Caillé Grande Distribution
4 février 2009

Sur les 5.000 recrutements annoncés nationalement par Xavier Darcos, le Comité Technique Paritaire réuni ce jour (hier - NDLR) vient de le confirmer : 240 seront attribués à notre académie et affectés dans les services de Vie scolaire des collèges et lycées.
Ainsi donc, après avoir réduit au fil des années le nombre de personnels de surveillance, qui, justement, étaient chargés de lutter contre l’absentéisme (!), après avoir mis brutalement fin à des centaines de contrats aidés de collègues expérimentés et compétents, souvent en poste dans les écoles depuis de très nombreuses années, et après les annonces de Monsieur Sarkozy à l’époque disant qu’il fallait en finir avec « l’assistanat » et privilégier de vrais emplois, la FSU constate qu’une fois de plus, le gouvernement navigue à vue. En effet, l’emploi précaire, tant décrié, devient à nouveau l’alpha et l’oméga du progrès social.
La FSU s’est toujours battue aux côtés des personnels les plus fragiles, avec même parfois d’incontestables succès : rappelons qu’il y a peu, par un recours aux Prud’hommes, nous avons obtenu de très fortes indemnités et une réintégration pour trois collègues en CDD.
Nous demandons donc que le recrutement des 240 emplois annoncés se fasse en priorité parmi tous ceux qui n’avaient pas vu leurs contrats reconduits il y a plus d’un an (personnels précaires TOS et Vie Scolaire) et que, outre un cadre respectueux de leurs droits, une véritable formation qui débouche sur une intégration pérenne dans la Fonction publique leur soit proposée.
Christian Picard,
Secrétaire départemental
Rapprochement entre le groupe mauricien IBL et Caillé Grande Distribution
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