La CGTR du CHU REUNION, se réjouit des deux propositions de loi, déposés par les Députés du Parti Socialiste, dont le rapporteur est M. le Député Hablaut le 16 Septembre 2025 et celui du 24 Septembre 2025 par le Député LFI M. Arnault concernant la gratuité des parkings pour les usagers des centres hospitaliers publics.
En effet, depuis le mois de Février de cette année, la CGTR du CHU REUNION avait déjà alerté et interpellé par rapport à la situation du CHU NORD de Saint-Denis, qui pratiquait des prix élevés concernant son parc Hospitalier. |
Ce parc hospitalier du CHU est rappelons le, géré par une entreprise Privée HOSPIPARC, filiale de la SODIPARC.
Nous regrettons juste que les Députés de La Réunion, qui soutiennent aujourd’hui leurs collègues hexagonaux sur cette proposition de loi n’est jamais contacté, voire… même soutenu la CGTR du CHU REUNION lors de son combat pour la gratuité des parkings hospitaliers du CHU au mois de Février 2025.
Le combat de la vie chère qui touche l’ensemble des réunionnais, ou trente-six pour cent de notre population insulaire vit sous le seuil de la pauvreté, ne doit en aucun cas encore les pénaliser plus lorsqu’ils sont malades ou qu’ils viennent voir leurs familles hospitalisées dans un Hôpital Public.
Cette infamie doit s’arrêter !
La CGTR du CHU REUNION, souhaite que l’ensemble des députés de l’Assemblée nationale soit sensibilisés face à cette situation et vote massivement ces deux lois.
La CGTR du CHU REUNION, se réjouit aussi du nouveau projet de construction du pôle Mére-Enfant qui doit voir le jour en 2028, voire 2029. Par contre, nous prévenons juste que sur ce site de construction, actuellement, se trouve entre 120 et 150 places de parking pour l’ensemble des agents hospitaliers travaillant sur le site. Nous espérons fortement que la Direction du CHU REUNION a déja trouvé une solution par rapport à ce parking qui va disparaître !
La CGTR du CHU REUNION déplore depuis longtemps les difficultés de stationnement, pour nos collègues hospitaliers, qui se rajoute aux autres difficultés professionnelles, surtout pour les équipes qui commencent à partir de 13 heures.

CGTR du CHU REUNION