La CGTR du CHU Réunion tient à féliciter l’ensemble du personnel médical, paramédical et logistique qui ont contribué par leur effort, leur dynamisme et surtout par leur professionnalisme au bon classement du CHU Réunion parmi les 50 meilleurs établissements Hospitaliers de l’Hexagone et des DROM-COM.
Cependant, La CGTR du CHU Réunion, n’oublie pas les difficultés annexes liées aux différentes catégories de personnels exerçant au CHU Réunion.
Ces problématiques, sont liés au déficit budgétaire chronique du CHU où la Direction impose un plan de « retour à l’équilibre » se traduisant dans les faits par un épuisement des agents hospitaliers, voyant ainsi leurs conditions de travail se dégrader !
L’absentéisme a certes diminué mais c’est surtout lié à la loi de carence de Mars 2025, où le personnel préfère l’option de venir travailler, malgré la maladie, que de subir des pertes financières !
De plus, Le CHU Réunion, a aussi perdu 15 Millions d’Euros liés à des mauvaises facturations et investissements hasardeux (Rapport IGAS).
En effet. le personnel, surtout paramédical voit dans certains services les heures supplémentaires « exploser » (plus de 200 Heures !) avec un planning de plus en plus multiple et variable !
Sans oublier, la politique de la Direction, qui leur propose comme « lot de consolation » des CDI, sur des postes vacants. tout en sachant que le délai de titularisation est en moyenne de 5 à 7 ans voire plus ! Le statut de fonctionnaire hospitalier est en voie de disparition et la précarisation un état !
Et pour finir, souvent, ces agents hospitaliers, rencontrent, comme les patients des difficultés de stationnement sur le site hospitalier, lors de la prise de leur travail et se replie parfois même à l’extérieur des murs de l’Hôpital ! Les solutions alternatives, comme le covoiturage financé, le vélo électrique…… ne sont malheureusement pas suffisants !!
De plus, la CGTR du CHU Réunion + apporte tout son soutien et un prompt rétablissement au collègue agressé dans le cadre de sa fonction au CHU SUD ce dimanche 7 Décembre.
La CGTR du CHU Réunion souhaite aussi un bon 20 Décembre et de bonnes fêtes de fin d’année à l’ensemble des agents Hospitaliers du CHU Réunion.

BACHE Frédéric, secrétaire général de la CGTR du CHU Réunion