La santé, la place de l’individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d’un nombre croissant de salariés. Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c’est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d’actions et de compétences.
L’intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l’égalité, la reconnaissance de la personne au travail. Notre réflexion porte également sur quelles stratégies face aux violences du travail et au harcèlement moral, réflexion que nous menons en partenariat avec les chercheurs de l’ ISERES au siège de la CGT à Montreuil. Nous participons également aux travaux des collectifs "santé, prévention et travail" de la CGT.
Les liens étroits de la CGT, son histoire avec les milieux culturels sont un héritage précieux. C’est pourquoi nous pensons que la créativité de chacun et chacune doit être valorisée à travers nos pratiques syndicales, comme par exemple : la CGT à UZESTE Musical. Visage, village des arts à l’œuvre.