« Aujourd’hui, les écoles, les parents et les élèves du monde entier célèbrent la Journée mondiale des enseignants. A cette occasion, notre message est clair. Rien ne peut remplacer un bon enseignant – ni la technologie, ni les tablettes ni les programmes d’enseignement. Chacun d’entre nous se souvient de ces enseignants qui ont changé nos vies, qui ont fait naître des vocations ou encore nous ont ouvert l’esprit. Aujourd’hui – plus que jamais – le monde a besoin d’un plus grand nombre d’enseignants, mieux formés et mieux mis en valeur.

Il y a cinquante ans, 75 pays adoptaient une norme internationale sur une profession confrontée à de nombreux défis, lors d’une conférence organisée par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO).

Elever le niveau de formation

La Recommandation OIT/UNESCO concernant la condition du personnel enseignant définit les droits et responsabilités des enseignants et exige une formation, des salaires et un appui adéquats. Elle rappelle aussi l’importance d’impliquer les enseignants et leurs organisations dans la définition de leurs conditions de travail et de la politique éducative en général. Le monde – et, avec elle, l’éducation – ont connu de profonds bouleversements depuis 1966. Cependant, le contenu de cette Recommandation n’a pas pris une ride.

Les enseignants sont des acteurs du changement placés en première ligne, ils servent de modèles et ont l’influence la plus forte sur le succès des élèves. Cependant, ils doivent souvent affronter des conditions de travail difficiles. Dans de nombreux pays en développement, les salaires demeurent trop bas pour attirer et retenir de bons enseignants. Même dans les pays développés, selon une étude récente de l’OCDE, les enseignants du primaire et du collège gagnent respectivement 78 et 80 pour cent de moins que des travailleurs possédant un niveau de formation similaire.

Conséquence de la hausse de la population

Entre 2015 et 2030, la demande en enseignants dans les pays à revenus faibles ou dans la tranche inférieure des revenus intermédiaires devrait augmenter de 60 pour cent, passant de 22 millions à 37 millions. Nous estimons que près de 69 millions d’enseignants devront être recrutés afin de permettre à toutes et à tous d’avoir accès à l’éducation. Voilà une raison évidente de rendre cette profession attractive.

Selon le Rapport 2016 de l’UNESCO de suivi mondial sur l’éducation, plus de la moitié des enseignants de préprimaire ainsi qu’un quart de ceux des écoles secondaires ont un niveau de formation insuffisant. Nous devons donc améliorer la formation des enseignants ainsi que les niveaux de qualification requis afin de faire face à la demande, et soutenir les enseignants qui exercent leur métier dans les régions les plus reculées ou encore dans des situations de crises et de conflits. »

Source OIT