Avec 100 formations dans 14 domaines d’activité, l’AFPAR entend répondre aux besoins de l’économie réunionnaise. Secrétariat, comptabilité et gestion arrivent en tête avec 249 admissions, devant les services aux entreprises et aux personnes (192) et le bâtiment (171). L’offre couvre également le numérique, l’hôtellerie-restauration, la mécanique, l’électricité, l’industrie ou encore les métiers liés à la transition écologique.
La majorité des parcours, 84,7 %, prépare à l’obtention d’un titre professionnel. Un choix qui vise à donner aux stagiaires des qualifications directement mobilisables dans l’emploi. Les résultats affichés sont significatifs : 85 % des stagiaires présentés aux examens ont obtenu leur certification, tandis que 91 % déclarent être satisfaits de leur formation.
La promotion 2025 est également proche de la parité, avec 51,8 % d’hommes et 48,2 % de femmes. Plus de 600 diplômés ont participé aux Trophées AFPAR.
Pour Karine Nabenesa, présidente de la SPL AFPAR, chaque diplôme représente « un parcours, des efforts et souvent des obstacles surmontés ». La formation professionnelle apparaît ainsi comme un levier essentiel pour permettre à la population de construire son avenir professionnel à La Réunion, alors que l’accès à l’emploi demeure un enjeu majeur.