Obsèques de Pierre Thiébault : un départ en chantant
4 juin, parNos peines
Signature de la convention quinquennale Région/Chambre de Métiers
3 novembre 2004

La Région Réunion accorde une grande importance au secteur des métiers et à la formation professionnelle de ses actifs. Parce que l’apprentissage et la formation continue sont un enjeu majeur pour offrir à la jeunesse réunionnaise les moyens de construire son avenir et celui de son pays.
La Région Réunion, compétente pour le développement de l’apprentissage, signait hier avec la Chambre de Métiers une convention quinquennale, portant agrément des Centres de formations pour adultes (CFA) et valant autorisation d’ouverture. Une convention rénovée dans le courant de l’année 2003 pour tenir compte des évolutions législatives intervenues notamment au niveau du mode de calcul de la contribution des entreprises à la formation continue de leurs apprentis. Le renouvellement de cette convention, associée à la remise d’attestations de formation continue à 124 stagiaires issus des différents de Pôles formation de la Chambre des métiers, constitue pour le président de l’institution, Jocelyn de Lavergne, un témoignage de confiance accordé depuis des années par la collectivité, un moment fort. Au-delà des importants financements (70% des dépenses de la chambre consulaire au titre de l’apprentissage sont financés par la Région et l’Europe), Jocelyn de Lavergne a tenu à souligner la qualité de la relation qui unit les deux institutions, basée sur la rigueur, le sérieux, les objectifs d’excellence et de performance.
Apprentissage mais aussi formation tout au long de la vie : par cette convention la Région Réunion réaffirme sa volonté marquée de proposer l’accès aux savoirs au plus grand nombre et sa transmission. En présence des nombreux diplômés, le président de la Région Réunion a tenu à rappeler, à nouveau, les nombreux enjeux économiques, climatiques qui s’offrent à La Réunion et qui font que nous entrons dans un monde d’incertitude et de turbulence. "Vous me direz où nous emmène-t-il ?", interroge Paul Vergès, "dans la vie qui vous attend et que vous pourrez affronter grâce à ceux qui vous encadrent, vous ont appris". Il estime que la jeunesse doit être exigeante avec ces élus qui doivent savoir se projeter, anticiper pour l’avenir et l’intérêt général de toute une société. Face aux changements climatiques qui vont profondément bouleverser notre mode de vie, La Réunion aura besoin de former ses experts, ses ingénieurs qui créeront les énergies renouvelables et les habitations de demain. "La jeunesse en apprentissage, à la faculté...aura à construire une Réunion nouvelle. Nous avons un avenir dangereux mais exaltant", soutient le président de la Région Réunion qui parle d’une réalisation collective. "Vous ne rêvez pas seulement de devenir des salariés, mais aussi des chefs d’entreprise. Actuellement, vous rassemblez des chances pour ça et le devoir de la Région est de mettre à votre disposition les moyens d’être les constructeurs de votre avenir". Miser sur le développement des petites et très petites entreprises apparaît indispensable pour le président, tout comme reconquérir le marché local grignoté par les importations. "C’est un des plus grand passif et aussi un des plus grand défi qu’il vous appartient de relever. Qui a construit les 250.000 maisons de La Réunion en 1946 ? Aujourd’hui, on ne serait plus capable de le faire ?!"
Estéfany
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