Mobilité

La formation au Québec ? Impressionnant, époustouflant, admirable...

Retour d’une délégation conduite par la Région

11 octobre 2003

Une délégation réunionnaise s’est rendue au Québec du 29 septembre au 4 octobre 2003. Aux côtés des représentant de la Région, les dirigeants et représentants des services de formations et de mobilité de la CCIR, de l’Université, de l’ANPE, du CARIF, de la Chambre des métiers et de l’ILOI ont rencontré pendant le séjour leurs homologues québécois. La délégation a également rencontré des Réunionnais qui sont en formation ou qui travaillent au Québec et ont pu constater de très bonnes conditions d’accueil et de formation. Réunion Québec, une autre échelle...

Au sein de la délégation réunionnaise Marie-Andrée Jaubert, vice-présidente de la mobilité au Conseil Régional et Michel Dejean conseiller régional étaient entourés du vice-président des relations internationales à l’Université, Bernard Bonnet, du président de la Commission formation de la Chambre de commerce et d’industrie de La Réunion (CCIR), Frédéric Foucque, de Gérard Arzili, directeur général adjoint chargé de la formation à la CCIR, Jean-René Rivière, responsable de la cellule mobilité internationale CCIR, Philippe Turcotti, directeur de l’ANPE réunion, Harry Payet président du CARIF et directeur du développement de l’Association de gestion de la formation professionnelle (ARGFP), Nicole Éthève, directrice de la formation à la Chambre des métiers de La Réunion, Clément Abdallah, directeur du CFA de Saint-André, Rodolphe Séraphine, responsable de la formation à distance de l’ILOI, Clémence Marchand Cellule accueil Québec du ministère québécois des Relations avec les citoyens et de l’Immigration à La Réunion, Jean-François Apaya et Aftab Sandoya, direction de l’éducation du Conseil Régional, Françoise Dumay, cellule Mobilité au Conseil Régional.

« Investir et élargir les horizons »

Marie Andrée Jaubert précisait que cette mission répondait aux « grandes orientations politiques de la mandature du président Paul Vergès : investir dans l’Homme réunionnais et élargir les horizons de La Réunion. Si cette ouverture est prioritaire sur l’océan Indien dans un esprit de co-développement, mais elle s’étend aussi aux échanges internationaux, notamment avec les espaces francophones ». Depuis une dizaine d’années, les échanges entre La Réunion et le Québec se font au niveau des étudiants et au niveau de la formation professionnelle « avec de plus en plus d’engouement », notait-elle. Le forum Réunion-Québec de 2003 a marqué cette constance et cette bonne entente.
Le ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration (MRCI) du Québec facilite les démarches administratives de ceux qui veulent venir se former ou travailler dans ce pays depuis le début de l’année 2003. Clémence Marchand du MRCI est venu à La Réunion, elle rencontre les Réunionnais désireux de se former ou de travailler au Québec. Un poste homologue doit être créer pour un réunionnais au Québec.
Lors de son voyage la délégation a pu rencontrer des étudiants dans les universités québécoises, vérifier les conditions d’accueil, avoir une idée précise de leur environnement. Les nombreuses rencontres ont aussi été l’occasion de finaliser des partenariats.
Au cœur des discussions la reconnaissance européenne des diplômes obtenus en territoire québécois, et celui la recherche de stage. De nombreux domaines sont concernés : NTIC audiovisuel, multimédia, hôtellerie, tourisme, social agricole échange de stagiaire.

Les contacts de la Chambre des métiers
Nicole Éthève, directrice de la formation à la Chambre des métiers souligne « une formation professionnelle de premier plan, tant par le choix des formateurs que de l’équipement » ainsi qu’un « accueil très chaleureux, une volonté marquée des responsables d’établissements d’accueillir dans les meilleures conditions les Réunionnais ». Elle a annoncé la finalisation d’un accord avec le Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy Longueneuil. Elle a évoqué également la rencontre avec le Pavillon de l’Avenir, appareil de formation québécois avec qui elle tisse des liens plus étroits.
La CCIR a signé deux protocoles d’accord
Le président de la commission Formation de la CCIR, Frédéric Foucque « séduit par cette nouvelle culture nord-américaine et française », était encore « impressionné devant le niveau d’équipement et d’encadrement québécois ». La CCIR avait 4 objectifs : consolider les contacts établis, étudier toutes les opportunités de partenariat, constituer un fond documentaire apte à favoriser la promotion de la destination, et l’accueil des étudiants québécois à La Réunion. Un protocole d’accord de collaboration a été signé entre la CCIR et le Collège Montmorency dans les filières Tourisme, Hôtellerie-Restauration, TIC. Un autre entre protocole d’accord CCIR/CEGEP Beauce-Appalaches est noué dans le domaine de la gestion de production industrielle et de l’informatique. Plusieurs opportunités de partenariat sont envisagées, avec l’Hôtel Fairmont Tremblant qui offre dix emplois de cuisiniers aux élèves du CENTHOR en relation avec l’ANPE. De même l’Office de migration internationale au Bas Saint-Laurent doit réunir les restaurateurs de la région pour évaluer les besoins.
ANPE : de la formation vers l’emploi
Philippe Turcotti, le directeur régional de l’ANPE, s’est joint à la délégation pour s’informer sur le marché du travail et ramener des offres d’emplois immédiatement disponibles. Des premières propositions naissent dans les domaines de la cuisine, de la foresterie, de la plasturgie, du tourisme, de l’hôtellerie . Emploi-Québec, (équivalent de notre ANPE) prévoit 640.000 emplois vacants d’ici 2006 : 290.000 dus à l’expansion et 340.000 aux remplacements. Pour Marie Andrée Jaubert il faut « coupler l’analyse des besoins en matière d’emploi sur l’analyse des besoins en matière de formation ».