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26 août, parConséquence du système néocolonial
L’emploi par la mobilité
14 octobre 2005

Du 10 au 13 octobre avaient lieu les premières journées départementales de l’emploi par la mobilité. Les jeunes ont répondu présents, les entreprises aussi, les uns prêts à partir, les autres à accueillir.
"Le Conseil général met à l’œuvre une politique de la mobilité volontariste. Ce n’est ni l’exil, ni la déportation, c’est un projet de vie". Un projet personnel qui rencontre un travail de partenariat autour du Département qui a la compétence de la politique d’insertion. Bruno Mamindy Panjany, maire de Sainte-Rose, souhaite également que les associations réunionnaises en France travaillent avec le Conseil général et prennent de plus en plus un rôle d’accueil, d’hébergement, d’insertion.
Patricia Hoarau est intervenue au nom du CNARM pour présenter les premiers résultats des premières journées départementales de la mobilité. Au mois de septembre de cette année, avec 2.600 départs dont 1.638 avec contrats signés, les chiffres du CNARM sont déjà supérieurs à ceux de l’année 2004 qui comptait 2.200 départs. Elle y voit le signe d’une mobilité plus efficace, moins aventureuse, comme le montre encore la baisse des retours, 14% l’année dernière et 8% pour l’instant en 2005.
Des jeunes intéressants intéressés
Sur ces journées départementales, 146 emplois étaient offerts et 523 candidats se sont présentés, 70 sont employables dès demain. Des entreprises comme la SOGEA, Coralis ou Euroviande, mais aussi l’armée de l’air ont rencontré des jeunes que tous reconnaissent motivés, intéressants, mais qui manquent de professionnalisme dans la recherche d’emploi puisque certains sont venus sans leur CV. Les entrepreneurs notent également que dans certains secteurs, les jeunes doivent encore être formés. Le CNARM comme le Département soulignent que la mobilité concerne les personnes diplômées mais aussi celles qui sont à la recherche d’une 2ème chance et qui sont dans des difficultés.
La journée s’est terminée par la remise de billets d’avion à 3 jeunes qui se sont envolés hier-soir pour l’Angleterre : un partenariat entre la Sotrader, le Département, l’ANPE et le CNARM a permis de concrétiser leur embauche comme conducteur de bus pour London United. Frédéric, Marc, Bertrand ont entre 20 et 25 ans, ils n’ont pas encore leur permis et le passeront là-bas.
Eiffel
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