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C’est un moyen supplémentaires pour les Réunionnais de trouver du travail en France. L’AFPAR (Association pour la formation professionnelle des adultes de La Réunion), le CNARM (Comité national d’accueil et d’actions pour les Réunionnais en mobilité) et la SOGEA Construction de la grande région Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté, viennent de signer une convention de partenariat pour la mobilité d’emploi des stagiaires de l’AFPAR.

Il s’agit pour l’AFPAR de faciliter le départ de ses bénéficiaires de formation vers des emplois proposés par la SOGEA.
Grand groupe spécialisé dans le BTP, la SOGEA a construit des complexes très importants sur le territoire national (usines, métros, gares, barrages, bâtiments industriels et scolaires, logements...), autant de chantiers dans lesquels les publics de l’AFPAR pourront s’insérer dans de bonnes conditions.

La SOGEA travaille avec différentes entreprises. Elle a d’ores et déjà expérimenté l’accueil des stagiaires de l’AFPAR en s’assurant des compétences du CNARM pour un accompagnement humanisé des demandeurs sur place.
L’entreprise se déclare satisfaite, tant sur le plan des compétences que du comportement des personnes accueillies temporairement ou embauchées, et insiste sur la nécessité d’une bonne préparation des candidats au départ.

Les signataires de la convention sont : Patricia Hoarau, présidente du CNARM, Ludovic Demierre, directeur des ressources humaines de SOGEA Rhône-Alpes et Christian Bonneau, président de l’AFPAR.