(page 6)

L’école ne forme pas que des élèves, elle permet également à des demandeurs d’emplois, des salariés ou des jeunes en insertion d’obtenir de nouveaux diplômes ou qualifications. Avec une constante : former en fonction des besoins du marché du travail. Un seul exemple : les futurs chefs de chantier ou cordistes en travaux en hauteur sont quasiment tous déjà embauchés avant-même la fin de leur stage !
À La Réunion, deux GRETA proposent des formations - payantes - l’une dans le secteur tertiaire, l’autre dans le domaine des BTP. L’an dernier, plus de 6.000 stagiaires sont revenus sur les bancs de l’école dans ce cadre. C’est dire l’importance de ce dispositif dans notre île, notamment dans le contexte des grands chantiers actuels (Route des Tamarins, Route du littoral...)
Demain, Bernard Boëne, recteur de l’Académie de La Réunion, Claude Colard, proviseur du lycée de l’Horizon et président du GIBTP, et Jean-Pierre Porcel, délégué académique à la formation continue, présenteront l’action des deux Greta de l’île, en présence des stagiaires.