En 2023, environ 708 millions de femmes, soit 45 % des personnes inactives pour raisons de soins, étaient touchées, avec un impact particulièrement fort sur les femmes âgées de 25 à 54 ans. Ce constat met en lumière le rôle disproportionné des femmes dans les tâches de soins, par rapport aux hommes qui évoquent davantage des raisons personnelles comme l’éducation ou la santé.

Le rapport de l’OIT souligne que les femmes, notamment celles avec un niveau d’éducation inférieur et vivant en zones rurales, font face à des obstacles supplémentaires à leur accès à un travail salarié ou à une activité génératrice de revenu. Les normes sociétales et les attentes entourant les soins aggravent encore cette exclusion, renforçant ainsi les inégalités de genre. Au niveau régional, les taux d’inactivité pour raisons de soins sont les plus élevés en Afrique du Nord et dans les États arabes, tandis que l’Europe de l’Est affiche les chiffres les plus bas.

Pour contrer ces inégalités, l’OIT a récemment adopté une résolution sur le travail décent et l’économie des soins, visant à promouvoir des politiques qui facilitent la participation des femmes. Cette résolution reconnaît les obstacles structurels liés aux soins non rémunérés et leur impact sur l’intégration des femmes dans le monde du travail. Elle appelle à des investissements dans les systèmes de soins et l’éducation, surtout dans un contexte démographique en mutation où la demande de soins va augmenter.

Bien que des progrès aient été réalisés depuis 2018, notamment grâce à une augmentation des investissements dans l’éducation de la petite enfance, il reste essentiel d’intensifier ces efforts pour lutter contre les inégalités croissantes et favoriser une justice sociale plus équitable.