« Accord de libre-échange entre L’Union européenne, les Comores, Maurice, Madagascar et les Seychelles : graves conséquences pour les Réunionnais pas consultés »
7 juin, par10 juin : signature de l’APE UE-Afoa
10 juin : signature de l’APE UE-Afoa
7 juin, par

À l’approche de la signature, le 10 juin, d’un Accord de partenariat économique (APE) « global » entre l’Union européenne et les Comores, Maurice, Madagascar et les Seychelles, le PCR alerte sur ses conséquences pour La Réunion. L’intégration des services pourrait favoriser des délocalisations vers Madagascar dans l’informatique, la comptabilité ou la finance, en raison de coûts salariaux bien plus faibles. Le parti redoute une hausse du chômage qualifié, dénonce l’absence de consultation des Réunionnais et appelle à construire des complémentarités régionales fondées sur le co-développement plutôt que sur la concurrence. Voici le contenu du communiqué diffusé ce 7 juin 2026.
Le 10 juin, l’Union européenne et quatre États de la COI signeront un APE « global » incluant les services. Cet accord ne pourra que favoriser les délocalisations vers Madagascar de secteurs comme l’informatique, la comptabilité, la communication ou la banque, en raison d’une main-d’œuvre au moins aussi compétente et moins payée que le RSA. Dans l’état actuel, La Réunion va perdre des emplois qualifiés, accroître sa dépendance à l’argent de la France et deviendra essentiellement un pays de consommation de biens et services importés.
« Le 10 juin 2026, l’Union européenne et 4 États de la région de l’Afrique orientale et australe, Comores, Maurice, Madagascar et Seychelles vont conclure à Maurice un accord de partenariat économique moderne et global », indique la Délégation de l’Union européenne à Madagascar et en Union des Comores.
Cette signature ouvre donc la voie à l’application d’un APE dit « complet », incluant non seulement les biens mais aussi les services.
Cette extension de l’APE aux services doit susciter les plus fortes inquiétudes.
Les activités de comptabilité, d’informatique, de traitement administratif ou encore de services financiers et juridiques figurent parmi les secteurs les plus facilement délocalisables.
Les travailleurs malgaches possèdent bien souvent des compétences supérieures à celles de leurs homologues réunionnais, mais évoluent dans un contexte économique marqué par des salaires beaucoup plus faibles que le RSA et pas de Sécurité sociale. Plusieurs groupes implantés à La Réunion ont déjà anticipé l’APE : GBH est bien plus présent à Madagascar qu’à La Réunion. U et Leaderprice aussi. Pourquoi ne délocaliseraient-ils pas tout sauf les murs et les rayons des magasins à Madagascar ?
il faut craindre l’aggravation du chômage à La Réunion avec une mise en concurrence directe des travailleurs des deux pays où les Réunionnais seront inévitablement battus par les Malgaches aussi compétents pour un salaire inférieur au RSA. Que deviendront tous les jeunes qui ont suivi une formation de comptable, de secrétaire ou de métiers liés à l’informatique ?
Le PCR rappelle que les Réunionnais n’ont pas été consultés au sujet de cet accord désastreux. La Réunion compte 3 députés au Parlement européen, ils sont restés silencieux sur les actions menées pour faire comprendre à Bruxelles la catastrophe à venir pour notre pays.
L’État s’est-il mobilisé pour défendre nos intérêts ou se cache-t-il derrière l’argument de « l’Europe libérale » ?
Après la signature de l’APE, il sera urgent d’avoir les moyens de discuter avec nos voisins de la recherche de complémentarités dans le cadre d’un co-développement. Nous avons des compétences à partager (médecine, énergies renouvelables, francophonie, outils de formation…) afin d’aller vers un partenariat « gagnant-gagnant » plutôt que vers une mise en concurrence mortifère.
Bureau de presse du PCR
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