L’Afrique du Sud franchit une nouvelle étape dans la construction de son système d’information sur la réalité du monde du travail. Avec l’appui de l’Organisation internationale du Travail (OIT), le pays cherche désormais à passer de la simple collecte de données à leur utilisation concrète pour orienter les politiques publiques et répondre aux besoins de la population.
Cette évolution repose sur un principe essentiel : on ne peut pas combattre efficacement le chômage sans connaître précisément la réalité du monde du travail. Quels emplois sont disponibles ? Dans quels secteurs ? Quelles compétences manquent ? Quels territoires sont les plus touchés ? Quels sont les obstacles rencontrés par les jeunes, les femmes ou les chômeurs de longue durée ?
Le système sud-africain vise justement à rapprocher ces différentes informations. Il s’appuie sur la coopération entre les institutions publiques, notamment le ministère de l’Emploi et du Travail et Statistics South Africa, afin d’améliorer la qualité, l’intégration et l’utilisation des données. L’objectif est de fournir aux décideurs des éléments permettant d’agir sur les transformations de la réalité du monde du travail.

Et à La Réunion ?

Cette expérience présente un intérêt particulier pour les pays africains comme La Réunion. L’Afrique du Sud partage son expérience avec d’autres États du continent, dans une logique de coopération et d’échange de pratiques. L’enjeu dépasse donc largement la seule statistique : il s’agit de construire des politiques de l’emploi davantage fondées sur la réalité des pays et sur l’évolution des besoins économiques.
Pour La Réunion, cette démarche mérite également attention. Les statistiques du chômage existent, mais elles ne suffisent pas. Il faut être capable de croiser les données sur l’emploi, la formation, les qualifications, les offres d’emploi, les secteurs économiques et les besoins futurs.
Un tel outil pourrait permettre d’anticiper plutôt que de subir. Dans une région confrontée au chômage des jeunes, au poids de l’économie informelle et aux transformations liées au numérique et au changement climatique, disposer d’une information fiable et actualisée est une condition de l’efficacité des politiques publiques.
L’exemple sud-africain rappelle ainsi une évidence : la donnée n’est pas une fin en soi. Elle devient utile lorsqu’elle permet aux travailleurs, aux entreprises, aux syndicats et surtout aux pouvoirs publics de prendre de meilleures décisions. Pour les pays de notre région, renforcer les échanges de données et d’expériences pourrait constituer un puissant levier de coopération régionale et de construction d’un développement réellement adapté aux besoins des peuples.

M.M.