Éric Magamootoo n’est plus conseiller régional

La Chambre de commerce prépare une charte pour l’emploi

15 janvier 2005

Conformément à ses engagements durant la campagne, Éric Magamootoo a démissionné de son siège de conseiller régional pour se consacrer à la présidence de la Chambre de commerce et d’industrie de La Réunion.

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Hier, Éric Magamootoo a déposé sa lettre de démission au Conseil régional. Elle sera transmise au préfet, qui communiquera le nom de la personne qui prendra son siège. Ce devrait être la suivante sur la liste du Parti socialiste, Aline Tamon.
"La Réunion, le monde économique, est aujourd’hui engagé dans un vaste chantier. Au cours de l’année 2005, la stratégie de développement pour les 10 ou 15 années à venir doit être arrêtée", déclare-t-il en faisant référence au Schéma de développement régional, au SAR, à la nouvelle stratégie portuaire ou au Plan régional de développement des formations.
"Mon interlocuteur est la Région, car elle porte tous ces grands dossiers. Le président de la Chambre de commerce et d’industrie de La Réunion (CCIR) doit être libre de toute appartenance politique pour s’intéresser pleinement à l’intérêt général de La Réunion. Compte tenu de mon ambition pour la CCIR, je ne veux pas me trouver en porte-à-faux par rapport au monde politique. La CCIR doit devenir un lieu de débat, d’échanges économiques, et j’invite tous les acteurs politiques à s’approprier la Chambre de commerce. La Réunion économique doit se fortifier avec les chambres consulaires."
L’assemblée plénière du 17 janvier sera pour le nouveau président un test pour impulser sa politique de dialogue et d’échanges entre tous les acteurs économiques. Il souhaite s’entourer d’un certain nombre de membres honoraires, ayant beaucoup fait pour la chambre et qui sont autant de liens d’expérience.

Exonération de charges

À l’augmentation décidée par le président de la République entre 2002 et 2005 de 15% du SMIC, dont il ne conteste pas le bien-fondé mais pour laquelle il remarque l’absence de concertation, s’ajoutent la hausse constante du coût du transport, du fret maritime et aérien, la flambée des prix du pétrole et la parité dollar-euro.
"Nos entreprises à La Réunion ont subi une forte pression, qui se ressent sur leur compétitivité, leurs coûts d’exploitation. Les entreprises sont compressées, et il faut tout faire pour créer de l’emploi. Dans ce processus, il sera extrêmement difficile de tenir les objectifs annoncés par Jean-Louis Borloo de 20% de création d’emplois stables. Pour améliorer la compétitivité de nos entreprises et la création d’emplois, il faut une exonération des charges sur tous les salaires de moins de 1.200 euros", estime-t-il.
Dans ce but, il veut réunir les partenaires afin de s’entendre sur un mot d’ordre pour l’intégrer dans le plan de cohésion sociale et respecter l’engagement présidentiel : un périmètre environnemental stable des entreprises, pour une lisibilité à long terme afin de conduire un projet de développement. La CCIR travaille à une charte pour l’emploi. Le plan de cohésion sociale, le futur DOCUP (document unique de programmation) et l’étude européenne sur la quantification des handicaps structurels créent un faisceau de pistes favorables pour les 15 ans à venir.

Eiffel


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