Lors du dernier Conseil des ministres, le gouvernement a présenté un projet de loi destiné à lutter contre la vie chère dans d’anciennes colonies comme La Réunion. Mais ce projet n’évoque pas deux mesures décidées par l’ État qui contribuent à la vie chère à La Réunion : la TVA et la surrémunération. Tandis que l’application des conventions collectives relève de la loi que l’État ne fait pas respecter dans ce domaine à La Réunion.

TVA : 618 millions d’euros de hausse des prix en 2022

A La Réunion, la TVA rapporta à Paris 618 millions d’euros en 2022, selon la Direction régionale des finances publiques. Cette taxe s’applique sur tous les biens et services, y compris les produits de première nécessité. Elle n’est pas proportionnelle au revenu, son prix est le même pour tous. La TVA est devenue la principale recette du budget de l’État. Sa suppression apportera un gain annuel de plus de 500 millions d’euros aux Réunionnais, à condition que les commerçants et fournisseurs de service répercutent la suppression dans le prix final. La TVA ne s’applique pas en Guyane, ni à Mayotte, deux pays ayant le statut de département français comme La Réunion. L’assimilation à la France ne peut justifier l’existence de cette taxe qui augmente tous les prix à La Réunion.

Urgence d’une étude sur l’impact de la surrémunération sur la vie chère

La surrémunération est un supplément de salaire de 53 % versé par l’État à certains de ses agents. C’était l’extension su supplément colonial versé uniquement à une centaine de fonctionnaires expatriés à tous les fonctionnaires pour casser la force de la CGT, alors principalement dirigée par des fonctionnaires. A sa création, l’autre objectif de cette mesure était de créer une classe sociale ayant suffisamment de revenus pour acheter des produits français importés. Cette classe sociale devant tout à Paris a pris le pouvoir dans les institutions, elle a remplacé l’aristocratie sucrière.Un prix étant fonction d’un pouvoir d’achat, le vendeur n’a aucun intérêt à le baisser s’il sait qu’une classe sociale a les moyens de payer.
La moindre des chsoses de la part de l’État est de donner les moyens à l’Observatoire des Prix et des Revenus pour réaliser une étude approfondie sur l’impact de la surrémunération sur la vie chère à La Réunion et proposer des mesures pour y remédier. Il appartiendra à l’ État de mettre en œuvre les mesures proposées.

Respect des conventions collectives

Une autre injusticemérite d’être corrigée : le non-respect des conventions collectives dans de nombreux secteurs du privé. À La Réunion, une grande part des salariés du privé sont rémunérés au SMIC. Cela crée un blocage structurel des salaires, même dans les branches où des grilles salariales conventionnelles prévoient des niveaux supérieurs. Le simple respect des conventions collectives permettrait une revalorisation automatique des bas salaires, sans attendre une décision politique nationale sur le SMIC. Ce levier, trop souvent ignoré, permettrait de redonner du pouvoir d’achat à des milliers de travailleurs.

Pour un plan de développement ambitieux

Lutter contre la vie chère ne peut se résumer à quelques mesures symboliques. Il faut s’attaquer aux racines profondes de l’inflation locale et de la dépendance économique : fiscalité injuste, distorsions salariales, blocage des conventions collectives. Au-delà, c’est une réorientation complète du modèle économique réunionnais qui est nécessaire. Cela passe par un plan de développement ambitieux fondé sur l’objectif de plein emploi, la relocalisation des productions essentielles, et la réduction de la dépendance aux importations européennes. Un pays qui produit davantage est un pays qui maîtrise mieux ses prix et son avenir.

M.M.