« Au deuxième trimestre 2023, à La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 117 520. Ce nombre baisse de 0,9 % sur le trimestre (soit -1 070 personnes) et de 2,9 % sur un an.
En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 0,2 % ce trimestre (-5,0 % sur un an).
À La Réunion, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 153 790 au deuxième trimestre 2023. Ce nombre baisse de 1,0 % sur le trimestre (soit -1 570 personnes) et de 1,5 % sur un an.
En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 0,5 % ce trimestre (-1,9 % sur un an).

Demandeurs d’emploi en catégorie A, à la réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A diminue de 0,3 % pour les hommes (2,5 % sur un an) et de 1,5 % pour les femmes (-3,3 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie À augmente à La Réunion de 0,6 % pour les moins de 25 ans (+5,9 % sur un an), recule de 1,3 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (-4,4 % sur un an) et de 0,9 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (—3,8 % sur un an).

Demandeurs d’emploi en catégories A, B, C, à La Réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C diminue de 0,8 % pour les hommes (-1,1 % sur un an) et de 1,2 % pour les femmes (-2,0 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories À, B, C augmente à La Réunion de 0,1 % pour les moins de 25 ans (+5,4 % sur un an), recule de 1,3 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (2,7 % sur un an) et de 1,0 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (-2,3 % sur un an).

Ancienneté d’inscription en catégories A, B, C des demandeurs d’emploi, à La Réunion

À La Réunion, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories À, B, C depuis un an ou plus diminue de 2,1 % (8,0 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d’un an progresse de 0,2 % (+6,5 % sur un an).
L’ancienneté en catégories À, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d’emploi a été inscrit, de façon continue, en catégories À, B, C. Une sortie d’un jour de ces catégories réinitialise l’ancienneté. D’autres indicateurs, tel que le nombre de personnes inscrites en catégorie À un certain nombre de mois sur une période donnée, peuvent éclairer d’autres dimensions de l’ancienneté ou de la récurrence sur les listes de Pôle emploi dans ces catégories.

Entrées et sorties de catégories A, B, C, à La Réunion

À La Réunion, le nombre moyen d’entrées en catégories À, B, C au deuxième trimestre 2023 augmente de 2,4 % par rapport au trimestre précé (+5,8 % sur un an).
Au deuxième trimestre 2023, les entrées pour fin de contrat (-9,3 %), démission (-6,5 %), autre licenciement (—16,7 %), première entrée s marché du travail (-0,9 %) et motif indéterminé (-0,8 %) sont en baisse. Les entrées pour fin de mission d’intérim sont stables. Les entrées rupture conventionnelle (+2,8 %), licenciement économique (+11,1 %), retour d’inactivité (+7,2 %), réinscription rapide (+12,8 %) et autres m (+7,7 %) sont en hausse.
À La Réunion, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au deuxième trimestre 2023 augmente de 5,8 % par rapport au trimestre précé (+4,6 % sur un an).
Au deuxième trimestre 2023, les sorties pour reprise d’emploi déclarée (-5,3 %), arrêt de recherche (-6,0 %) et autres cas (-1,1 %) sont en ba Les sorties pour entrée en stage ou en formation (+2,5 %), cessation d’inscription pour défaut d’actualisation (+9,0 %) et radiation administr : (+28,3 %) sont en hausse. »